Giám Đốc Vận Hành Spa

• Hoạch định, xây dựng và triển khai các chiến lược vận hành tổng thể nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của công ty và đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Giám sát và quản lý toàn bộ các hoạt động vận hành hàng ngày của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn ở: sản xuất, dịch vụ khách hàng, chuỗi cung ứng, logistics, công nghệ thông tin và quản lý chất lượng.
• Phân tích dữ liệu vận hành, đánh giá hiệu suất, xác định các điểm nghẽn và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và giảm chi phí.
• Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự vận hành, đảm bảo có đủ nguồn lực, năng lực và động lực để hoàn thành nhiệm vụ.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Kinh doanh, Marketing, Tài chính, Nhân sự để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh tổng thể.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn ngành và chính sách nội bộ của công ty trong tất cả các hoạt động vận hành.
• Chịu trách nhiệm về việc thiết lập và đạt được các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) liên quan đến vận hành.
• Tìm kiếm và áp dụng các công nghệ, giải pháp mới nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực vận hành, ưu tiên các vai trò Giám đốc Vận hành (COO) hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Quản lý Vận hành, Kỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý vận hành, tối ưu hóa quy trình và quản lý chuỗi cung ứng.
• Khả năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ mạnh mẽ.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định chiến lược xuất sắc.
• Thành thạo các công cụ quản lý dự án và phần mềm quản lý vận hành (ERP, CRM, Project Management Tools).
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, thích ứng nhanh với môi trường thay đổi.
• Tư duy định hướng kết quả, chủ động, có trách nhiệm và tinh thần đổi mới.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ đãi ngộ riêng của công ty.
• Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng lãnh đạo.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, teambuilding hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, đề cao sự chủ động và tinh thần cống hiến.