CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương
Xã Văn Giang, Hưng Yên

Giám Đốc Trung Tâm Thương Mại

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 18/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

30,000,000 - 50,000,000 VND📍 Xã Văn Giang, Hưng YênXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 💰Lương 30,000,000 - 50,000,000 VND
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 📈Đào tạo & thăng tiến

Mô tả công việc

1. Quản trị vận hành & chất lượng dịch vụ

  • Kiểm soát tuân thủ pháp luật và các quy định của Tập đoàn tại TTTM; quản lý hồ sơ pháp lý gian hàng, đề xuất phương án xử lý khi vướng mắc.
  • Lập ngân sách hoạt động, quản lý chi phí vận hành, kiểm soát mua sắm nội bộ, tối ưu chi phí.
  • Theo dõi và thu hồi công nợ: tiếp nhận chỉ tiêu từ Khối, trình kế hoạch xử lý nợ, hạn chế nợ xấu.
  • Phối hợp với Khối Kinh doanh trong công tác chào thuê, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tăng hiệu quả khai thác mặt bằng.
  • Quản lý hợp đồng thuê: tiếp nhận, tái ký, điều chỉnh, thanh lý; giám sát bàn giao – cải tạo – thi công – nghiệm thu mặt bằng.
  • Theo dõi doanh thu gian hàng, phân tích, đàm phán với khách thuê, đề xuất phương án hỗ trợ để tối ưu kết quả kinh doanh.
  • Lập kế hoạch Marketing của TTTM, kiểm soát việc triển khai chương trình MKT chuỗi, MKT nội bộ và MKT gian hàng, đánh giá hiệu quả.
  • Tổ chức, phân công, giám sát thực hiện các kế hoạch vận hành; đánh giá, rút kinh nghiệm, xử lý các sự cố và lỗi dịch vụ lặp lại.
  • Tổ chức thanh tra, kiểm tra toàn diện TTTM (hạ tầng, dịch vụ, gian hàng), yêu cầu và giám sát việc khắc phục nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ.
  • Quản lý, kiểm kê định kỳ tài sản, cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ; đề xuất sửa chữa, nâng cấp, cải tiến để nâng cao hiệu quả vận hành.

2. Quản lý nhân sự

  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo cho CBNV, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ.
  • Đánh giá định kỳ hiệu quả làm việc của nhân sự, đưa ra giải pháp cải thiện, phát triển đội ngũ kế cận (Trưởng bộ phận/Giám đốc BQL).
  • Tổ chức truyền thông nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp; duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa phương.

Yêu cầu ứng viên

  • Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
  • Ngoại hình sáng, phong thái tự tin
  • Có tinh thần lãnh đạo, nhiệt huyết, sẵn sàng bứt phá giới hạn
  • Ưu tiên tốt nghiệp ĐH Top trong nước hoặc quốc tế các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật, Marketing…
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đó có 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí Quản lý/Giám đốc Vận hành mảng Thời trang, Nhà hàng, Ngân hàng và Chuỗi bán lẻ/dịch vụ…

Quyền lợi được hưởng

  • Là cơ hội thể hiện bản thân, cùng đóng góp cho thương hiệu BĐS bán lẻ hàng đầu và không ngừng phát triển của người Việt Nam
  • Lộ trình thăng tiến nhanh cho các nhân sự trẻ tài năng
  • Cơ hội tiếp cận với những thương hiệu quốc tế hàng đầu, những thương hiệu lần đầu chỉ đến với Việt Nam qua Vincom
  • Lương thưởng thỏa thuận, đãi ngộ đặc biệt hấp dẫn
  • Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và có BHSK
  • Thưởng tháng 13 và tháng 14, 15 tùy thuộc vào xếp hạng đánh giá cuối năm
  • Thưởng hiệu quả tái ký và thu hồi công nợ theo chính sách của Công ty
  • Ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Hệ sinh thái Vingroup.

Nhà tuyển dụng

Công ty Cổ phần Vincom Retail · 📍 Xã Văn Giang, Hưng Yên

Việc khác tại Công ty Cổ phần Vincom Retail

Giám Đốc Trung Tâm Thương Mại30,000,000 - 50,000,000 VND · 📍 Xã Văn Giang, Hưng Yên
Xem việc đang tuyển tại công ty →