Giám Đốc Nhà Máy / Production Manager

• Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các bộ phận liên quan để lập kế hoạch, điều chỉnh và triển khai lịch sản xuất nhằm đảm bảo hoàn thành đơn hàng và giao hàng đúng tiến độ.

• Thiết lập và quản lý mức tồn kho an toàn đối với nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.

• Sắp xếp, bố trí và quản lý nhân sự sản xuất một cách hiệu quả về chi phí và thời gian.

• Đào tạo, giám sát đội ngũ sản xuất; quản lý chất lượng sản xuất, các công đoạn sau chế biến và đảm bảo tuân thủ:

o Các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm.

o Các quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

o Các tiêu chuẩn về phòng cháy chữa cháy và an toàn lao động.

• Kiểm soát hoạt động sản xuất và phối hợp với bộ phận kinh doanh, kế hoạch sản xuất khi cần thiết.

• Tham gia cải tiến quy trình sản xuất và tối ưu hóa bố trí mặt bằng nhà máy.

• Lập các báo cáo sản xuất định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Thực hiện các công việc khác được giao tùy theo nhu cầu hoạt động của công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (ưu tiên).

• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

• Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm.

• Hiểu biết về máy móc, thiết bị sản xuất.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực sản xuất.

• Thành thạo tin học văn phòng; có kỹ năng lập báo cáo, giải quyết vấn đề và phối hợp công việc tốt.

• Nhận CV bằng tiếng anh

Quyền lợi

• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và có tính hợp tác cao.

• Cơ hội thăng tiến rộng mở dành cho nhân viên có năng lực và thành tích tốt.

• Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật

• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, quà sinh nhật, Lễ Tết, …

• Phụ cấp mỗi tháng (di chuyển, ăn ở, chuyên cần)

• Định kỳ đánh giá lương hàng năm

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, quà sinh nhật, Lễ Tết, …
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật
• Khác:
  - Phụ cấp mỗi tháng (di chuyển, ăn ở, chuyên cần), định kỳ đánh giá lương hàng năm