Giám Đốc Marketing

• Xây dựng và thực thi chiến lược Marketing tổng thể, dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và hành vi khách hàng để xác định các cơ hội và thách thức mới.
• Dẫn dắt, phát triển và quản lý đội ngũ Marketing, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu suất để đạt được các mục tiêu đề ra.
• Quản lý ngân sách Marketing hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được ROI cao nhất.
• Giám sát và điều phối tất cả các hoạt động Marketing bao gồm: Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing), Content Marketing, Branding, PR, Trade Marketing, Performance Marketing.
• Phát triển và duy trì hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ, nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Sales, Product Development để đảm bảo sự đồng bộ trong chiến lược kinh doanh và phát triển sản phẩm/dịch vụ.
• Đánh giá và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch Marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến liên tục.
• Chủ động cập nhật các công nghệ, công cụ và xu hướng Marketing mới nhất để áp dụng vào hoạt động của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm làm CMO hoặc Head of Marketing.
• Có kinh nghiệm sâu rộng trong việc xây dựng và triển khai chiến lược Marketing đa kênh (Digital, Branding, Performance).
• Am hiểu sâu sắc về thị trường, hành vi khách hàng và các xu hướng Marketing mới.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm xuất sắc.
• Khả năng phân tích, tư duy chiến lược và định hướng kinh doanh tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết vấn đề linh hoạt.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
• Cơ hội được thử sức với các dự án lớn, đầy thách thức và phát triển sự nghiệp.
• Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
• Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện văn hóa hàng năm của công ty.