Giám Đốc Kinh Doanh

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho công ty, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận đã đề ra.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội kinh doanh mới và phát triển sản phẩm/dịch vụ phù hợp.
• Dẫn dắt, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo động lực cho nhân viên.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng lớn và các bên liên quan để mở rộng thị trường và tăng cường vị thế cạnh tranh.
• Quản lý ngân sách kinh doanh, theo dõi hiệu quả hoạt động và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để tối ưu hóa nguồn lực.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, Sản phẩm, Vận hành,...) để đảm bảo sự đồng bộ trong hoạt động và đạt được mục tiêu chung.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, dự báo doanh số và đề xuất các giải pháp cải thiện cho Ban Giám đốc.
• Đại diện công ty trong các sự kiện, hội thảo, gặp gỡ đối tác để xây dựng hình ảnh và thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý kinh doanh cấp cao hoặc tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm Giám đốc kinh doanh.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và tạo động lực xuất sắc.
• Khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh, phân tích thị trường và lập kế hoạch hiệu quả.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình ấn tượng, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược.
• Am hiểu sâu rộng về các kênh bán hàng, thị trường và hành vi khách hàng trong ngành liên quan.
• Tư duy nhạy bén, khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM).
• Có khả năng chịu áp lực cao, chủ động trong công việc và định hướng kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ tết và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động của công ty.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.