Tuyển dụng GIÁM ĐỐC KINH DOANH VÙNG 8 tại Đồng Nai

- Xây dựng và Triển khai Chiến lược Kinh Doanh:
- Phát triển kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho sản phẩm xe ô tô ngành xe tải.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để điều chỉnh chiến lược.
- Phân tích, khảo sát thị trường để mở rộng thị phần và cơ hội kinh doanh.
- Quản lý Đội ngũ Bán Hàng:
- Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh để đạt hiệu suất cao.
- Theo dõi, đánh giá và hỗ trợ nhân viên trong quá trình bán hàng.
- Tư vấn và Chăm sóc Khách hàng:
- Tư vấn giải pháp cho khách hàng về xe phù hợp với nhu cầu vận tải.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng chiến lược.
- Phối hợp với các Phòng Ban khác:
- Làm việc với bộ phận marketing để xây dựng các chiến dịch quảng bá sản phẩm.
- Hợp tác với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu thị trường.
- Báo cáo và Đánh giá:
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và tiến độ thực hiện mục tiêu.
- Đánh giá hiệu quả các chiến lược và hoạt động kinh doanh để đề xuất cải tiến.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về năng lực chuyên môn:
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh, kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
- Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và phân công công việc.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kinh nghiệm 02-03 năm ở vị trí tương đương.
- Yêu cầu đặc thù khác:
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về thị trường ô tô tải/phụ tùng trong và ngoài nước.
- Khả năng cảm nhận tốt về xu hướng thị trường, thấu hiểu cảm xúc khách hàng.
- Khả năng sáng tạo và tư duy logic, năng động, chịu áp lực cao.
- Đối với những ứng viên chưa có kinh nghiệm về kỹ thuật ô tô, công ty vẫn nhận hồ sơ và hẹn lịch phỏng vấn nếu phù hợp với tiêu chí tuyển dụng. Với trường hợp này, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm Giám Đốc Kinh Doanh ngành hàng bán.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 20.000.000 VNĐ + Thưởng doanh số cá nhân + Doanh số nhóm (Thu nhập không giới hạn).
- BHXH đóng full mức lương cơ bản.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year & Party, Teambuilding.
- Thưởng tháng lương thứ 13 hoặc 14 tùy vào tình hình kinh doanh.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến trong công việc.