Giám Đốc Kinh Doanh Vùng

- Đề xuất, tham mưu cho Giám đốc kinh doanh toàn quốc các đề xuất, chiến lược kinh doanh

- Xây dựng và phát triển hệ thống khách - hàng thuộc khu vực mình quản lý

- Phê duyệt và kiểm soát, đàm phán hợp đồng thuộc hệ thống

- Triển khai, kiểm soát đo lường phủ mã sản phẩm, hệ thống

- Quản lý chi phí một cách hiệu quả dựa trên quỹ chi phí định mức kế hoạch tài chính được phê duyệt

- Giám sát đôn đốc nhân viên cấp dưới làm đúng và đủ các quy định về hàng hóa, nhằm tối đa hóa chi phí.

- Hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và sản lượng theo tháng, quý và năm .

- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.

- Nắm bắt được thông tin về các nhà cung cấp lân cận có mặt tại siêu thị: tên công ty, chi nhánh, số lượng nhãn hiệu, màu sắc, mẫu mã chủ đạo, giá cả của từng nhà cung cấp.

- Nắm bắt được các hình thức khuyến mãi đang tiến hàng tại các siêu thị và kết quả của chương trình.

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng. Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới.

- Quản lý nhân sự thuộc phòng Kinh doanh dưới quyền quản lý

- Tìm kiếm và tuyển chọn đối tác siêu thị mới.

- Định kỳ đánh giá năng lực của từng siêu thị.

- Kế hoạch, báo cáo công việc tháng. Báo cáo đánh giá nhân sự tháng;

- Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí ASM trở lên.

- Sử dụng thành thạo Word, Excel, phần mềm bán hàng.

- Kiến thức về ngành hàng tiêu dùng nhanh, đặc biệt về ngành hàng thực phẩm.

- Am hiểu khuynh hướng phát triển thị trường và động thái của các đối thủ cạnh tranh.

- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý thông tin và giải quyết khiếu nại.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 30-45tr (Lương cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng đạt DS)

- Thưởng đạt Doanh số từ 80% trở lên.

- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, dừng đỗ,…

- Chi phí tiếp khách và công tác phí.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,…theo Quy định.

- Tham gia các hoạt động teambuilding, nghỉ mát, du xuân, lễ hội hè,…

- Nghỉ Lễ, Tết, các ngày 30/4, 1/5,…theo quy định.

- Quà tặng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, 8/3, 20/10,…

- Nghỉ 12 ngày phép/năm, sinh nhật được nghỉ thêm 01 ngày full lương.