Giám Đốc Kinh Doanh

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu của Ban giám đốc.
• Giám sát, chỉ đạo triển khai kế hoạch kinh doanh và thực hiện điều chỉnh khi cần thiết, giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Phân tích, nghiên cứu thị trường và đối thủ, từ đó đề xuất cố vấn cho Ban giám đốc những chiến lược kinh doanh mới, những chính sách hợp lý giúp công ty phát triển.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng, phát triển tệp khách hàng mới, thương hiệu và doanh số công ty.
• Tổ chức xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình, quy định phục vụ hoạt động của Phòng Kinh doanh, đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành trôi chảy, hiệu quả.
• Thúc đẩy hoạt động kinh doanh thông qua thông qua việc phối hợp với các phòng ban khác trong công ty.
• Tuyển dụng đào tạo, dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh phát triển, hoàn thành mục tiêu doanh số. Giám sát, đánh giá và thúc đẩy hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.
• Luôn đổi mới hoạt động kinh doanh, nắm bắt kịp thời xu thế thị trường. Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc. 

Yêu cầu ứng viên

• Nam, có 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc kinh doanh, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực thương mại, B2B, kênh đại lý 
• Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ, tư vấn giải pháp bán hàng cho các Đại lý.
• Ngoại hình ưa nhìn, uy tín, trách nhiệm, khả năng giao tiếp đàm phán thuyết phục tốt.
• Hăng hái trong triển khai kinh doanh, quyết tâm phát triển doanh số, có kinh nghiệm phát triển thị trường, mở rộng đại lý.
• Có kỹ năng quản trị, vận hành phòng kinh doanh, khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh dài hạn theo mục tiêu của Ban giám đốc.
• Kỹ năng đào tạo đội ngũ nhân sự, dẫn dắt bộ phận kinh doanh đạt được mục tiêu doanh số.

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản: 25,000,000 VNĐ - 30,000,000 VNĐ + Hoa hồng doanh số + Thưởng vượt doanh số. ( trao đổi khi phỏng vấn ) 

Thu nhập trung bình : 30-45 triệu/ tháng

Các quyền lợi khác: 

• Đầy đủ các quyền lợi theo quy định: HĐLĐ, BHXH, phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định hiện hành.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng vượt doanh số, công tác phí
• Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh và hiệu suất công việc.