Nhân Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận và làm rõ yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng bản mô tả công việc (Job Description) chi tiết và phù hợp.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, bao gồm xác định kênh tuyển dụng hiệu quả (trang tuyển dụng, mạng xã hội, headhunter, giới thiệu nội bộ, v.v.) để Sourcing Ứng Viên.
• Viết Bài Đăng Tuyển Dụng hấp dẫn và đăng tải trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh khác.
• Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên, Đánh Giá Ứng Viên sơ bộ qua điện thoại và các phương pháp khác để chọn lọc ứng viên tiềm năng.
• Tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến, đánh giá năng lực, kinh nghiệm và mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong tương lai (Talent Pool).
• Thực hiện các quy trình liên quan đến offer job, đàm phán lương thưởng và các chính sách nhân sự khác với ứng viên.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất cải tiến để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) của công ty.
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình tuyển dụng cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc Chuyên viên Nhân sự tổng hợp phụ trách mảng Tuyển dụng.
• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc Sourcing Ứng Viên
• Có kiến thức vững chắc về các kênh tuyển dụng truyền thống và hiện đại (LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, Facebook, v.v.).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc thay đổi và áp lực công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động và Công ty
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, lộ trình thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện