Tuyển dụng Giám Đốc Điều Hành tại Thái Nguyên

- Hoạch định chiến lược: Xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của công ty. Xác định mục tiêu kinh doanh, kế hoạch tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận. Đề xuất các định hướng phát triển sản phẩm, thị trường và mô hình kinh doanh.
- Điều hành hoạt động doanh nghiệp: Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động của các phòng ban: Kinh doanh, Marketing, Vận hành, Nhân sự, Tài chính, Chăm sóc khách hàng... Thiết lập hệ thống quản trị, quy trình và KPI nhằm nâng cao hiệu quả vận hành. Đảm bảo các hoạt động được triển khai đúng kế hoạch, đúng ngân sách và đạt mục tiêu đề ra.
- Quản trị tài chính: Kiểm soát ngân sách, doanh thu, chi phí và lợi nhuận. Phân tích các chỉ số tài chính để đưa ra quyết định kinh doanh phù hợp. Tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực của doanh nghiệp.
- Phát triển kinh doanh: Xây dựng và triển khai chiến lược mở rộng thị trường. Phát triển hệ thống đối tác, khách hàng và các cơ hội hợp tác chiến lược. Định hướng hoạt động Marketing và phát triển thương hiệu.
- Quản trị nhân sự: Xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với định hướng phát triển. Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân đội ngũ quản lý. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, hiệu suất và gắn kết.
- Quản trị rủi ro và pháp lý: Đảm bảo doanh nghiệp hoạt động đúng quy định của pháp luật. Kiểm soát các rủi ro về tài chính, pháp lý và vận hành. Đại diện công ty làm việc với các cơ quan quản lý, đối tác và khách hàng khi cần thiết.
- Báo cáo: Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình vận hành tới Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị hoặc Chủ sở hữu. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu chung: Độ tuổi: 30 – 40 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Giáo dục hoặc các chuyên ngành liên quan. Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Vận hành hoặc vị trí quản lý cấp cao tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo hoặc dịch vụ. Có thành tích nổi bật trong việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp.
- Kiến thức: Am hiểu quản trị chiến lược doanh nghiệp. Kiến thức về quản trị tài chính, nhân sự và vận hành. Am hiểu Marketing, phát triển thương hiệu và kinh doanh. Hiểu biết về pháp luật doanh nghiệp, lao động và giáo dục. Có tư duy quản trị bằng dữ liệu và KPI.
- Kỹ năng: Lãnh đạo và truyền cảm hứng. Xây dựng chiến lược và triển khai thực thi. Ra quyết định nhanh, chính xác. Đàm phán và phát triển quan hệ đối tác. Phân tích, giải quyết vấn đề và quản trị rủi ro. Xây dựng và phát triển đội ngũ. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 40.000.000 – 70.000.000 VNĐ/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và KPI.
- Thời gian làm việc: 08 giờ/ngày. Buổi sáng: 07:30 – 11:30. Buổi chiều: 13:30 – 17:30.
- Nghỉ 02 thứ Bảy/tháng và các ngày Chủ nhật.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và các chương trình vinh danh.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép năm 12 ngày và các ngày lễ theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao năng lực và tạo điều kiện phát triển.
- Cơ hội tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược và phát triển doanh nghiệp.
- Tham gia các hoạt động nội bộ: Team Building, du lịch, sinh nhật, thể thao, từ thiện...