Tuyển dụng Giám Đốc Chăn Nuôi tại Hồ Chí Minh

GIỚI THIỆU VỊ TRÍ

Bạn là người có tư duy hệ thống, chuyên môn chăn nuôi – thú y vững vàng và năng lực quản trị bằng số liệu?

Chúng tôi đang tìm kiếm Giám đốc Chăn nuôi Gà đẻ & Gà thịt công nghiệp – người chịu trách nhiệm xây dựng, chuẩn hóa và vận hành toàn bộ hệ thống chăn nuôi theo hướng ổn định – kiểm soát dịch bệnh – tối ưu năng suất – kiểm soát chi phí – quản trị bằng dữ liệu.

Đây là vị trí dành cho ứng viên không chỉ giỏi kỹ thuật chăn nuôi mà còn có khả năng xây dựng hệ thống, tổ chức đội ngũ, thiết lập tiêu chuẩn vận hành và biến dữ liệu chăn nuôi thành công cụ ra quyết định.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống chăn nuôi

- Xây dựng hệ thống quản lý chăn nuôi đối với gà đẻ và gà thịt công nghiệp.

- Xây dựng, hoàn thiện và chuẩn hóa quy trình kỹ thuật chăn nuôi theo từng giai đoạn.

- Thiết lập hệ thống SOP, tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn an toàn sinh học và

quy trình kiểm soát dịch bệnh.

- Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả đàn gà theo từng trại, từng lứa và từng giai đoạn.

- Chuẩn hóa quy trình từ con giống – úm – hậu bị – sinh sản/gà đẻ hoặc tăng trưởng/gà thịt – xuất bán.

- Thiết lập cơ chế kiểm soát và cảnh báo sớm các vấn đề về năng suất, sức đàn và chi phí.

- Liên tục rà soát, cải tiến hệ thống nhằm nâng cao năng suất và giảm hao hụt.

2. Quản lý kỹ thuật chăn nuôi – trọng tâm thú y

- Chịu trách nhiệm cao nhất về sức khỏe đàn, an toàn sinh học và kiểm soát dịch bệnh.

- Xây dựng và kiểm soát chương trình phòng bệnh, vaccine, thuốc thú y, dinh dưỡng hỗ trợ và các biện pháp can thiệp kỹ thuật.

- Theo dõi, phân tích và xử lý các vấn đề liên quan đến bệnh học, tỷ lệ chết, tỷ lệ loại thải và sức khỏe đàn.

- Thiết lập quy trình chẩn đoán, xử lý, cách ly và kiểm soát dịch bệnh tại các trang trại.

- Phối hợp với bác sĩ thú y, kỹ thuật viên và quản lý trang trại để xử lý các vấn đề phát sinh.

- Kiểm soát các chỉ tiêu kỹ thuật quan trọng:

o Tỷ lệ sống/chết.

o Tỷ lệ loại thải.

o Tăng trọng và hệ số chuyển đổi thức ăn đối với gà thịt.

o Sản lượng trứng, tỷ lệ đẻ và chất lượng trứng đối với gà đẻ.

o Tiêu tốn thức ăn.

o Tỷ lệ đồng đều đàn.

o Tỷ lệ bệnh và hiệu quả chương trình phòng bệnh.

- Chủ động phát hiện nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp xử lý thay vì chỉ giải quyết tình huống phát sinh.

3. Quản trị trang trại và đội ngũ

- Tổ chức, điều hành và kiểm soát hoạt động của các trang trại chăn nuôi.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công trách nhiệm và tiêu chuẩn năng lực cho đội ngũ kỹ thuật.

- Quản lý và phát triển đội ngũ quản lý trại, kỹ thuật viên, bác sĩ thú y và nhân sự vận hành.

- Thiết lập hệ thống KPI cho từng vị trí và từng trang trại.

- Đào tạo, kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ quy trình kỹ thuật.

- Kiểm soát việc thực hiện kế hoạch sản xuất, kế hoạch đàn và các mục tiêu năng suất.

- Xử lý các vấn đề phát sinh trong vận hành và chịu trách nhiệm về kết quả cùng của hệ thống chăn nuôi.

4. Quản trị bằng số liệu và báo cáo

- Xây dựng hệ thống báo cáo chăn nuôi và báo cáo quản trị thống nhất cho toàn bộ hệ thống.

- Thiết lập bộ chỉ số theo dõi hàng ngày/tuần/tháng đối với từng trang trại.

- Thu thập, kiểm tra, tổng hợp và phân tích số liệu chăn nuôi.

- Phân tích các chỉ tiêu về năng suất, tỷ lệ hao hụt, tiêu tốn thức ăn, chi phí thú y, tỷ lệ bệnh, tỷ lệ đẻ, tăng trọng và hiệu quả sản xuất.

- So sánh kết quả giữa các trại, các lứa và các giai đoạn để xác định điểm bất thường.

- Thiết lập cơ chế cảnh báo sớm khi các chỉ tiêu vượt ngưỡng cho phép.

- Báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành về:

o Tình hình đàn.

o Kết quả sản xuất.

o Tình hình dịch bệnh.

o Hiệu quả sử dụng thức ăn.

o Chi phí chăn nuôi.

o Các vấn đề trọng yếu.

o Rủi ro và phương án xử lý.

- Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên số liệu thực tế, không chỉ dựa trên cảm tính hoặc kinh nghiệm.

5. Lập kế hoạch và tối ưu hiệu quả sản xuất

- Xây dựng kế hoạch chăn nuôi ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

- Lập kế hoạch đàn, kế hoạch sản lượng và kế hoạch xuất bán.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác con giống, thức ăn, thú xuất và tiêu thụ.

- Kiểm soát chi phí và tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực.

- Phân tích nguyên nhân chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế.

- Đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, giảm tỷ lệ hao hụt và tối ưu giá thành chăn nuôi.

6. Kiểm soát và cải tiến liên tục

- Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động của từng trang trại.

- Tổ chức kiểm tra, audit việc tuân thủ quy trình kỹ thuật và an toàn sinh học.

- Xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề về năng suất, dịch bệnh và chi phí.

- Xây dựng kế hoạch hành động và theo dõi kết quả sau cải tiến.

- Cập nhật các tiến bộ kỹ thuật trong lĩnh vực chăn nuôi và thú y để áp dụng phù hợp vào thực tế sản xuất.

1. Trình độ

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:

• Thú y

• Chăn nuôi – Thú y

• Chăn nuôi

• Bác sĩ thú y

• Hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên ứng viên có nền tảng chuyên môn sâu về thú y và quản lý sức khỏe đàn.

2. Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăn nuôi công nghiệp.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý gà đẻ, gà thịt quy mô lớn.

• Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Chăn nuôi, Giám đốc Kỹ thuật, Trưởng bộ phận Chăn nuôi, Trưởng phòng Kỹ thuật hoặc vị trí tương đương.

• Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng hoặc tái cấu trúc hệ thống chăn nuôi, quy trình kỹ thuật và hệ thống quản lý trang trại.

• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhiều cấp và nhiều trang trại.

3. Năng lực chuyên môn trọng yếu

① Giỏi xây dựng hệ thống

• Có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình từ đầu.

• Có khả năng chuyển hóa kinh nghiệm kỹ thuật thành quy trình, tiêu chuẩn, SOP và KPI.

• Có khả năng thiết lập hệ thống kiểm soát và cảnh báo sớm.

② Giỏi kỹ thuật chăn nuôi – thiên về thú y

• Nắm vững kỹ thuật chăn nuôi gà công nghiệp.

• Có nền tảng thú y tốt, đặc biệt về phòng bệnh, kiểm soát dịch bệnh và sức khỏe đàn.

• Có khả năng phân tích nguyên nhân bệnh và đưa ra giải pháp xử lý thực tế.

• Có khả năng kiểm soát đồng thời yếu tố kỹ thuật – môi trường – dinh dư

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:

• Thú y

• Chăn nuôi – Thú y

• Chăn nuôi

• Bác sĩ thú y

• Hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên ứng viên có nền tảng chuyên môn sâu về thú y và quản lý sức khỏe đàn.

2. Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăn nuôi công nghiệp.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý gà đẻ, gà thịt quy mô lớn.

• Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Chăn nuôi, Giám đốc Kỹ thuật, Trưởng bộ phận Chăn nuôi, Trưởng phòng Kỹ thuật hoặc vị trí tương đương.

• Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng hoặc tái cấu trúc hệ thống chăn nuôi, quy trình kỹ thuật và hệ thống quản lý trang trại.

• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhiều cấp và nhiều trang trại.

3. Năng lực chuyên môn trọng yếu

① Giỏi xây dựng hệ thống

• Có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình từ đầu.

• Có khả năng chuyển hóa kinh nghiệm kỹ thuật thành quy trình, tiêu chuẩn, SOP và KPI.

• Có khả năng thiết lập hệ thống kiểm soát và cảnh báo sớm.

② Giỏi kỹ thuật chăn nuôi – thiên về thú y

• Nắm vững kỹ thuật chăn nuôi gà công nghiệp.

• Có nền tảng thú y tốt, đặc biệt về phòng bệnh, kiểm soát dịch bệnh và sức khỏe đàn.

• Có khả năng phân tích nguyên nhân bệnh và đưa ra giải pháp xử lý thực tế.

• Có khả năng kiểm soát đồng thời yếu tố kỹ thuật – môi trường – dinh dưỡng – thú y – an toàn sinh học.

③ Giỏi quản trị và quản trị bằng số liệu

• Có khả năng xây dựng hệ thống báo cáo quản trị.

• Đọc hiểu và phân tích tốt các số liệu chăn nuôi.

• Có khả năng phát hiện vấn đề từ dữ liệu và đưa ra quyết định.

• Có tư duy quản trị theo KPI, mục tiêu và hiệu quả sản xuất.

• Có khả năng trình bày báo cáo rõ ràng, ngắn gọn và có trọng tâm.

4. Kỹ năng

• Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

• Kỹ năng quản lý đội ngũ và điều phối nhiều trang trại.

• Thành thạo Excel và các công cụ báo cáo, phân tích dữ liệu.

• Có khả năng xây dựng dashboard/báo cáo quản trị là lợi thế.

• Giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.

• Có khả năng làm việc với số liệu và chịu được áp lực cao.

5. Phẩm chất

• Tư duy hệ thống.

• Quyết đoán và chịu trách nhiệm đến cùng về kết quả.

• Chủ động, thực tế và bám sát hiện trường.

• Cẩn trọng, trung thực trong quản lý số liệu.

• Có tinh thần cải tiến liên tục.

• Kỷ luật và quyết liệt trong việc tuân thủ quy trình.

• Có khả năng cân bằng giữa kỹ thuật – con người – chi phí – hiệu quả sản xuất.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả sản xuất kinh doanh.
  Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Đào tạo: Được đào tạo và tạo điều kiện cập nhật chuyên môn, kỹ thuật và năng lực quản trị.
• Cơ hội du lịch: Sự kiện, du lịch hàng năm
• Nhà trẻ: Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Khác: Được trao quyền xây dựng và hoàn thiện hệ thống chăn nuôi.
  Có cơ hội tham gia trực tiếp vào việc xây dựng, phát triển quy mô hệ thống chăn nuôi công nghiệp.
  Môi trường làm việc chuyên nghi