F&B Coordinator Intern

- Chuẩn bị, sắp xếp các công tác hành chính trong team như purchase request, payment, travel arrangement (vé máy bay, lịch trình, khách sạn), tạm ứng, hoàn ứng, hợp đồng & PLHD.
- Theo dõi tình trạng xử lý hồ sơ với các phòng ban.
- Cập nhật, lưu trữ các hồ sơ, báo cáo chi phí, tài liệu hành chính.
- Sắp xếp cuộc họp, ghi nhận biên bản họp (minutes of meeting).
- Coordinate giữa team và đội vận hành tại rạp để triển khai các POSM, hàng hoá, thiết bị, dụng cụ phục vụ bán hàng.
- Tham gia sourcing nguồn cung cấp nguyên vật liệu, thiết bị etc trong công tác R&D.
- Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Business Management / F&B Management / Hospitality & Tourism hoặc các ngành nghề liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có thể làm full time trong thời gian thực tập.
- Có kinh nghiệm thực tập hoặc part time trong môi trường văn phòng là một lợi thế.
- Biết sử dụng Photoshop, Canva hoặc phần mềm thiết kế là một lợi thế.
- Kỹ năng vi tính văn phòng thành thạo: Word, Excel, Powerpoint.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, biết tổng hợp dữ liệu và hệ thống hoá.
- Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp rõ ràng.
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ xác nhận thực tập
- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp
- Có cơ hội phát triển bản thân trong lĩnh vực F&B
- Được đào tạo, tạo điều kiện cho các bạn trẻ mới ra trường
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.