Digital Marketing - App Growth & Lead Generation

• Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo App Install trên nền tảng Google Ads (UAC/App Campaigns)
• Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi, tối ưu hiệu quả quảng cáo theo các chỉ số: CPI, CPA, Cost per Registration,CAC, Tỷ lệ chuyển đổi Install → Đăng ký → Để lại thông tin
• Phối hợp cùng team Content/Design/Product để xây dựng nội dung quảng cáo phù hợp cho từng nhóm người dùng
• Nghiên cứu thị trường, insight người dùng, phân tích đối thủ để xây dựng angle và định hướng nội dung quảng cáo
• Thực hiện A/B Testing cho các nhóm creative, audience, bidding strategy…
• Phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo, MMP (AppsFlyer, Adjust,...) hoặc các công cụ tracking để đưa ra quyết định tối ưu
• Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ và đề xuất hướng cải thiện

Yêu cầu ứng viên

• Học hỏi, chịu được áp lực cao, có khả năng tổng hợp, đánh giá, phân tích.
• Từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực UA Marketing, App Marketing hoặc Performance Marketing.
• Có kinh nghiệm triển khai và tối ưu Google App Campaigns (UAC/App Campaigns).
• Đã từng trực tiếp quản lý và tối ưu các chiến dịch App Install hoặc App Growth với ngân sách từ 50 triệu VNĐ/tháng trở lên.
• Hiểu và theo dõi được các chỉ số: CPI, CPA, CPL, CAC, Conversion Rate.
• Có kinh nghiệm phân tích hành trình người dùng từ Install → Đăng ký → Để lại thông tin → Chuyển đổi.
• Thành thạo Google Ads; biết sử dụng Firebase, AppsFlyer, Adjust hoặc các công cụ tracking tương đương là lợi thế.
• Có tư duy dữ liệu, chủ động phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án tối ưu hiệu quả chiến dịch.
• Ưu tiên: Đã từng làm tại các công ty EdTech, SaaS, Fintech hoặc các mô hình kinh doanh thu Lead qua App.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm phối hợp với đội Sales/CRM để tối ưu chất lượng Lead và tỷ lệ chuyển đổi.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập bình quân từ 15,000,000- 20,000,000 VNĐ/tháng (cơ cấu thu nhập sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn)
• Đóng bảo hiểm theo luật định BHXH
• Được review tăng lương hằng năm, nghỉ lễ, tham gia team building, du lịch hàng năm
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành
• Môi trường trẻ, tôn trọng công bằng – minh bạch – chân thành, tinh thần hợp tác cùng có lợi, tôn trọng sự khác biệt.