Demand & Supply Planner Specialist (DSP)

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hoạch định nhu cầu:

• Phát triển dự báo doanh số ở nhiều cấp độ tổng hợp, bao gồm kế hoạch nhu cầu theo sản phẩm, danh mục và khách hàng.
• Phân tích xu hướng doanh số trong quá khứ và chuẩn bị dữ liệu dự báo.
• Xây dựng mô hình dự báo thống kê và đánh giá kết quả.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh và Tiếp thị để hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu.
• Cung cấp dữ liệu đầu vào (Doanh số, Đơn hàng, Đơn hàng chờ, Tồn kho, Thời gian giao hàng) để hỗ trợ lập kế hoạch cung ứng.
• Đối chiếu tồn kho và quản lý báo cáo tồn kho, bao gồm phân tích vòng quay hàng hóa.

2. Lập kế hoạch cung ứng:

• Quản lý tình trạng tồn kho tại từng điểm trong chuỗi cung ứng.
• Xác định khả năng đáp ứng thời gian giao hàng của nhà cung cấp và giám sát phản ứng với sự thay đổi nhu cầu.
• Theo dõi đơn hàng từ nhà cung cấp, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ cho thị trường

3. Quản lý quy trình S&OP:

• Tổ chức và điều phối các cuộc họp S&OP hàng tuần với các phòng ban liên quan: Tiếp thị, Kinh doanh, Kế toán.
• Thu thập và điều chỉnh kế hoạch hàng tuần/tháng, đảm bảo dự báo nhu cầu phù hợp với mục tiêu doanh số của công ty.
• Báo cáo các chỉ số chính: đơn hàng tồn kho, doanh số thực tế so với dự báo, và tình trạng đơn hàng (Hoàn thành/Chờ xử lý).

4. Các công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản lý Chuỗi Cung Ứng / Quản trị Kinh Doanh / Ngoại Thương hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Demand & Supply Planning hoặc tương đương.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, lập báo cáo định lượng:
  • Excel (bắt buộc)
  • Ưu tiên: Power Pivot, Power Query, Power BI
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý đa nhiệm.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong:
  • Công ty Nhập khẩu – Phân phối
  • Ngành kim loại quý, FMCG, hóa chất, dược
  • Chuỗi bán lẻ

Quyền lợi được hưởng

C. PHÚC LỢI CÔNG VIỆC:

• Lương cạnh tranh, đánh giá năng lực 6 tháng/lần, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo Luật (đóng 70 - 80% tổng lương).
• Thưởng Lễ/Tết, tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
• Du lịch, Team Building hằng năm.