Content Marketing

A. Mảng Content Performance (80%)

• Sản xuất nội dung Quảng cáo: Facebook, Google, TikTok... phối hợp cùng chuyên viên Ads để vít chiến dịch.
• Xây dựng Landing Page/Sale Page: Lên cấu trúc nội dung và viết copywriting cho các trang đích chuẩn tư duy Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi
• Thử nghiệm & Tối ưu (A/B Testing): Chủ động tạo ra nhiều biến thể nội dung (Tiêu đề, Hook, Call-to-Action) để test liên tục nhằm tìm ra mẫu nội dung rẻ và ra nhiều số nhất.
• Phối hợp & Phân tích Dữ liệu: Đọc báo cáo từ team Ads hàng ngày (CTR, CPL, CR) để điều chỉnh kịch bản.

B. Mảng Quản trị & SEO Website (20%)

• Cập nhật nội dung Web: Viết và đăng tải khoảng 1-2 bài Blog/tuần dựa trên các chủ đề khách hàng quan tâm.
• Tối ưu On-page cơ bản: Đảm bảo các bài viết trên Website chuẩn form SEO (có Title, Meta Description, phân bổ thẻ H1, H2 hợp lý, chèn Internal Link).
• Cập nhật thông tin sản phẩm, chương trình khuyến mãi lên Website.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm làm Content Performance, Copywriter, đặc biệt mạnh về nội dung chạy Ads.
• Viết tốt các dạng bài bán hàng, hiểu insight khách hàng và hành vi chốt sale.
• Có tư duy nhạy bén với số liệu, hiểu phễu Marketing.
• Điểm cộng: Biết cơ bản về SEO On-page và cách đăng bài lên Website (WordPress, Haravan...). Không yêu cầu phải là chuyên gia SEO kỹ thuật (Technical SEO).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 11.000.000 - 15.000.000 (gross) + Phụ cấp + Thưởng hiệu suất (Dựa trên chỉ số CPL hoặc doanh thu từ chiến dịch Ads).
• Được làm việc với team Ads thiện chiến và team Design/Video hỗ trợ hình ảnh.
• Tham gia BHXH đầy đủ sau khi lên chính thức.
• Lương tháng 13 (tùy theo năng lực làm việc & tình hình tài chính công ty).
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định của bộ lao động.
• Thưởng lễ 30/4- 1/5, lễ 2/9, Tết (tùy theo tình hình tài chính của công ty)
• Hàng tháng tổ chức các buổi để CBNV gặp gỡ giao lưu, chia sẻ kiến thức, giúp đỡ nhau trong công việc.