Content Leader (Mảng F&B)

1. Định hướng & chiến lược nội dung

• Xây dựng chiến lược nội dung tổng thể cho thương hiệu Vietblend trên các kênh: website, Facebook, Zalo, YouTube, TikTok…
• Phát triển bộ định vị giọng nói thương hiệu (brand voice) và đảm bảo tính nhất quán trên mọi điểm chạm.
• Lập kế hoạch nội dung theo tháng/quý, gắn với mục tiêu marketing và kinh doanh.

2. Dẫn dắt & quản lý đội ngũ

• Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ content writer, designer và creator.
• Review, biên tập và nâng chất lượng nội dung trước khi xuất bản.
• Đào tạo, truyền cảm hứng và xây dựng quy trình làm việc hiệu quả cho nhóm sáng tạo.

3. Sản xuất & triển khai nội dung

• Trực tiếp lên ý tưởng và triển khai các campaign nội dung trọng điểm (sản phẩm mới, sự kiện, khoá đào tạo, hoạt động ngành F&B).
• Phối hợp với đội Design, Sales và R&D để sản xuất nội dung đa dạng: bài viết, video, ấn phẩm, kịch bản…
• Khai thác câu chuyện thương hiệu, kiến thức ngành đồ uống thành nội dung hấp dẫn, có giá trị.

4. Đo lường & tối ưu

• Theo dõi hiệu quả nội dung qua các chỉ số (reach, engagement, lead…) và tối ưu liên tục.
• Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất hướng cải tiến cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bắt buộc

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm làm Content, trong đó ít nhất 1 năm ở vai trò quản lý/leader đội nhóm nội dung.
• Tư duy nội dung: Khả năng xây dựng chiến lược nội dung bài bản, viết tốt nhiều định dạng và nắm vững các nền tảng digital.
• Kỹ năng lãnh đạo: Đã từng quản lý, đào tạo và điều phối đội ngũ sáng tạo.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Ngôn ngữ hoặc liên quan.

Lợi thế cộng thêm

• Có kinh nghiệm trong ngành F&B, đồ uống hoặc retail.
• Biết sử dụng công cụ thiết kế cơ bản (Canva, CapCut) và am hiểu xu hướng nội dung mới.
• Có tư duy dữ liệu, hiểu về SEO và performance marketing.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập nhập hấp dẫn 20,000,000 VNĐ – 23,000,000 VNĐ/tháng
• Hưởng chế độ nghỉ Lễ tết, phép năm, Thưởng Lễ tết theo quy định
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn theo quy định của nhà nước.
• Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, liên hoan, du lịch,…
• Được làm việc trong môi trường, trẻ trung năng động, có thể mở rộng quan hệ và hoàn thiện kỹ năng làm việc.
• Được làm việc một cách chủ động theo cách của riêng mình, chủ động đề xuất các biện pháp nhằm phát triển công việc.
• Được học hỏi và phát triển trong mảng F&B