Tuyển dụng Content Creator tại Hà Nội

- Nghiên cứu xu hướng nền tảng số và đề xuất ý tưởng nội dung phù hợp tệp khách xe thương mại.
- Xây dựng kịch bản video ngắn cho TikTok, Reels theo các tuyến nội dung đã duyệt.
- Trực tiếp lên khung quay, chỉ đạo bối cảnh và phối hợp với nhân sự quay chụp trong quá trình sản xuất.
- Viết tiêu đề, mô tả, hashtag và tối ưu nội dung theo đặc thù từng nền tảng.
- Vận hành lịch đăng trên các kênh mạng xã hội; theo dõi tương tác và điều chỉnh theo dữ liệu thực tế.
- Phát triển tuyến nội dung người thật: kỹ thuật viên, thợ máy, chủ xe, đại lý và nhân sự nhà máy.
- Xây dựng và duy trì cộng đồng trên nhóm Facebook và nhóm Zalo do An Thái quản trị.
- Hỗ trợ Trưởng phòng vận hành quảng cáo hằng ngày: theo dõi chiến dịch, báo cáo bất thường về chi phí và hiệu quả.
- Hướng dẫn đội kinh doanh cách tự làm nội dung cá nhân và seeding cộng đồng.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm nội dung trên nền tảng số, có sản phẩm thực tế để trình bày.
- Thành thạo viết kịch bản video ngắn và dựng video cơ bản trên điện thoại hoặc phần mềm dựng phổ thông.
- Hiểu cách hoạt động của TikTok, Facebook, YouTube ở mức vận hành kênh, không chỉ ở mức đăng bài.
- Có khả năng đọc số liệu nền tảng và tự điều chỉnh nội dung theo dữ liệu. ưu tiên
- Đã làm nội dung cho ngành ô tô, xe tải, phụ tùng, cơ khí hoặc B2B công nghiệp.
- Biết chụp ảnh và quay dựng ở mức tự chủ động được khi cần.
- Có kênh cá nhân đang vận hành với tương tác thật.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: (thỏa thuận theo năng lực, trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn).
- Mức lương cơ bản + Cơ chế thưởng hấp dẫn ⇨ Thu nhập = LCB + PC + thưởng.
- Được hưởng các chế độ thưởng 06 tháng, 1 năm, các chế độ phúc lợi, đào tạo, thưởng ngày lễ, tết.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định Luật Lao động khi ký HĐLĐ chính thức.
- Thưởng lễ, tết, teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình đào tạo chuyên sâu.
- Xét tăng lương định kỳ theo kết quả đánh giá hằng tháng và hằng năm.
- Thưởng theo kết quả chiến dịch và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo Bộ luật Lao động.
5. Môi trường và cơ hội phát triển
- Làm việc trong hệ sinh thái: sản xuất, phân phối phụ tùng, dịch vụ sửa chữa, đăng kiểm.
- Được trang bị công cụ làm việc và phần mềm quản trị công việc.
- Đào tạo định kỳ về sản phẩm, thị trường và kỹ năng chuyên môn.
- Quy trình, KPI và tiêu chí đánh giá công khai, minh bạch bằng văn bản.
6. Hồ sơ ứng tuyển
- Profile/portfolio hoặc thông các kênh đã xây.
- CV xin việc.