CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (TA SPECIALIST)

Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng từ lập kế hoạch nhân sự đến tiếp nhận nhân viên mới.
Thu hút và tuyển chọn ứng viên thông qua đăng tuyển, hội chợ việc làm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và chuẩn bị thư mời nhận việc.
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên mới theo chính sách công ty và quy định pháp luật.
Tổ chức đào tạo hội nhập và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin.
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự, sự kiện công ty và công việc hành chính khi cần.
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm Nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo); ưu tiên môi trường sản xuất.
Thành thạo MS Office; biết sử dụng ERP là lợi thế.
Giao tiếp tốt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng anh giao tiếp khá.
Quyền lợi được hưởng
Quà chúc mừng sinh nhật, lễ, tết.
Xe đưa rước HCM, Biên Hòa.
Tham gia BHXH trong thời gian thử việc.12 ngày phép năm/ năm.
Review lương định kỳ hàng năm.
Năng động, chuyên nghiệp.