Chuyên Viên Tuyển Dụng (HR)

• Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự các vị trí kinh doanh + BO (Sale, MKT, Chăm sóc khách hàng, Kế toán…)
• Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp 
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng nội bộ và bên ngoài
• Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên (chưa có sẽ được đào tạo)
•  Lưu trữ dữ liệu về ứng viên, lưu trữ hồ sơ, theo quy định của công ty
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của quản lý
• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Yêu cầu ứng viên

• Yêu cầu có kinh nghiệm tuyển dụng trên 6 tháng
• Làm việc fulltime
• Có laptop cá nhân
• Khả năng giao tiếp tốt
• Nhiệt huyết, năng động, kiên trì, trung thực và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10.000.000 – 18.000.000 đồng bao gồm (Lương cứng 8-15tr+ 500k phụ cấp + 500k/nhân sự+ thưởng top + thưởng tháng, quý)
• Làm việc môi trường trẻ trung, năng động, được phát huy tối đa năng lực của bản thân.
• Được đào tạo bài bản về chuyên môn cũng như kỹ năng mềm, thưởng theo hiệu quả công việc
• Phụ cấp gửi xe, thưởng tháng lương thứ 13.
• Được đóng BHXH, BHYT, hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước
• Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch… của công ty