Chuyên Viên Tuyển Dụng (70% Khối Back Office)

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo yêu cầu của các

phòng ban.

• Chủ động tìm kiếm, săn tìm và thu hút ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và

...

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 04–05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên đã làm tại doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự trở lên hoặc công ty headhunt.

• Có kinh nghiệm...

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, gồm lương cứng + hoa hồng tuyển dụng + thưởng theo hiệu quả công việc. Thưởng nóng khi tuyển dụng thành công các vị trí quản lý cấp cao khối Back Office. Hoa hồng tuyển dụng theo số lượng nhân sự kinh doanh tuyển thành công. Thưở
• Chăm sóc sức khoẻ: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép có lương: Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết và các chế độ khác theo Bộ luật Lao động.
• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng tuyển dụng, headhunt và có cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng Tuyển dụng.
• Giải thưởng: Thưởng Nhân viên xuất sắc tháng, các chương trình thi đua, vinh danh định kỳ.
• Máy tính xách tay: Được cấp đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc phục vụ công việc.
• Cơ hội du lịch: Du lịch định kì, teambuilding
• Hoạt động nhóm: Được tham gia Team Building, du lịch, Year End Party và các hoạt động nội bộ của Công ty.
• Khác: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.