Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

- Tiến hành đăng tin tuyển dụng

- Đề xuất những phương án tuyển dụng hiệu quả

- Hẹn phỏng vấn, chuẩn bị CV, tiếp đón ứng viên

- Tham gia phỏng vấn nếu cần thiết

- Nhận kết quả phỏng vấn từ Leader/TBP gửi mail thông báo kết quả cho ứng viên

- Đón nhân viên mới, giải đáp những vấn đề liên quan tới quy chế, nội quy công ty,..

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm.

Yêu cầu ứng viên

- Nam độ tuổi từ 22 - 30 tuổi

- Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Doanh nghiệp,... hoặc các chuyên ngành có liên quan là một lợi thế (không bắt buộc).

- Có kinh nghiệm khoảng 1 năm trong mảng Tuyển dụng với KPI mỗi tháng >10 nhân sự mới nhận việc. 

- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mảng Spa/Thẩm mỹ/Làm đẹp là một lợi thế.

- Ứng viên có ý chí, chăm chỉ, chịu khó, sẵn sàng tuyển dụng nhiều vị trí trong tháng.

- Kỹ năng Tin học văn phòng tốt.

- Có laptop cá nhân (chỉ cần trong thời gian thử việc, sau đó công ty cấp máy cây).

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + thưởng KPI + phụ cấp (ăn trưa, gửi xe, điện thoại,...)

 Lương cứng deal theo kinh nghiệm thực tế, thu nhập cao dựa theo số lượng ứng viên tuyển được (từ 12-15 triệu/tháng tùy theo KPI)

- Thử việc 1 tháng, nhận 85% lương + thưởng KPI + phụ cấp.

- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của công ty.

- Môi trường làm việc năng động & chuyên nghiệp.

- Được làm việc với đội ngũ leader có năng lực chuyên môn tốt.

- Được trải nghiệm các dịch vụ chăm sóc, làm đẹp Công nghệ cao mới nhất với chi phí đặc biệt dành riêng cho nhân viên.

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty như thưởng lễ, Tết, BHXH, du lịch, team building, ….