Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội (đã hết hạn)

1. Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng

• Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/đơn vị.
• Phối hợp với quản lý xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: website, mạng xã hội, headhunt, trường học...
• Chủ động tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên cho các vị trí

2. Sàng lọc và đánh giá ứng viên

• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
• Phối hợp với quản lý chuyên môn tổ chức các vòng phỏng vấn/chuyên môn/test (nếu có)
• Tổng hợp kết quả, đề xuất phương án tuyển dụng.

3. Quản lý offer và onboarding

• Thực hiện đàm phán thu nhập, chế độ và gửi thư mời nhận việc.
• Đón tiếp nhân sự mới.
• Theo dõi quá trình onboarding và thử việc của nhân viên mới.
• Phối hợp với bộ phận chuyên môn để đánh giá kết thúc thử việc

4. Báo cáo và cải tiến tuyển dụng

• Lập báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự
• Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và kênh tuyển dụng nhằm tối ưu chi phí và hiệu quả.

5. Cải tiến quy trình

• Xây dựng, chuẩn hóa quy trình tuyển dụng.
• Chuẩn hóa JD, bộ câu hỏi phỏng vấn, biểu mẫu đánh giá.
• Đào tạo quản lý về kỹ năng phỏng vấn khi cần.

6. Quản lý nhân sự

• Phân công công việc cho nhân viên tuyển dụng.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.
• Hỗ trợ xử lý các vị trí khó tuyển hoặc tuyển dụng gấp.

Yêu cầu ứng viên

• Có  kinh nghiệm tuyển dụng đa vị trí (đặc biệt lĩnh vực giáo dục)
• có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành liên quan 
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực 
• Gồm: Lương cơ bản + KPI + Phụ cấp + Thưởng các ngày Lễ Tết
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 – thứ 6 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ngay sau hết thử việc.
• Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và Công ty.