Chuyên Viên Tuyển Dụng

Key Responsibilities

• Receive and clarify recruitment needs from internal departments.
• Develop recruitment plans to ensure hiring needs and timelines are met.
• Post job openings and source candidates through suitable channels such as recruitment websites, Facebook, LinkedIn, professional communities, job centers, job fairs, etc.
• Proactively build and develop candidate sources for open positions, while maintaining and nurturing relationships with candidates.
• Screen CVs, conduct initial interviews, and assess candidates’ basic suitability.
• Update and manage candidate information in recruitment tracking files and the HRM system.
• Track recruitment progress, prepare regular reports, and analyze the effectiveness of recruitment channels.
• Propose effective recruitment channels and sourcing methods to improve recruitment efficiency.
• Support workforce planning, recruitment process optimization, and recruitment cost optimization.

Mô tả công việc

• Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ và nhu cầu nhân sự.
• Đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên qua các kênh phù hợp như website tuyển dụng, Facebook, LinkedIn, cộng đồng nghề nghiệp, trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm, v.v.
• Chủ động xây dựng và phát triển nguồn ứng viên cho các vị trí đang tuyển. Nuôi dưỡng mối quan hệ với ứng viên.
• Sàng lọc CV, sơ vấn ứng viên và đánh giá mức độ phù hợp ban đầu.
• Cập nhật, quản lý thông tin ứng viên trên file theo dõi và hệ thống HRM.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, thực hiện báo cáo định kỳ và phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng.
• Đề xuất kênh tuyển dụng, phương án tìm kiếm ứng viên để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Hoạch định nhân sự, tối ưu hóa quy trình và chi phí tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

Requirements

• Minimum 5 years of experience in recruitment, Talent Acquisition, or Recruiter positions.
• Experience in building talent pipelines.
• Data-driven mindset with the ability to measure and optimize recruitment performance.
• Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.
• Proactive, able to work independently, and capable of providing constructive recommendations to management.

Preferred Qualifications

• Experience working in technology companies or multi-industry companies is preferred.
• Proficiency in English or Korean is preferred.

Yêu cầu

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng (TA/Recruiter)
• Có kinh nghiệm xây dựng talent pipeline
• Có tư duy dữ liệu, biết đo lường & tối ưu hiệu quả tuyển dụng
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ tốt
• Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và tư vấn ngược lại cho cấp quản lý

Ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty công nghệ hoặc công ty đa ngành nghề
• Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hàn

Quyền lợi được hưởng

Why You'll Love Working Here

• 100% salary during the probation period
• 13th Salary, Annual Performance Bonus
• 12 annual leave + 3 extra sick leave days per year (full salary) and 120-mins women leave for women per month
• 1 extra company anniversary day off (full salary)
• Only work from Mon-Fri, off Sat & Sun
• Full SHUI as Vietnamese Law + Premium Private Medical Insurance and annual health check
• Be well-equipped with new working equipment (Macbook, Monitor..)
• Monthly birthday’s Party, monthly Team dinner, weekly Seminar
• Company trip, YEP
• Great allowance (Free Snack, Coffee and drinks / Free Parking, etc)
• Holiday Bonus, Birthday Bonus
• Global and professional working environment.
• Have an extra opportunity to work onsite in Korea and chance to become the leader of a dynamic and growing company.

Lý do bạn nên làm ở Supercent

• 100% lương trong thời gian thử việc
• Lương tháng 13, thưởng hiệu suất
• 12 ngày phép năm + 3 ngày nghỉ ốm (hưởng nguyên lương) mỗi năm, và 120 phút nghỉ mỗi tháng dành cho nhân viên nữ
• 1 ngày nghỉ hưởng lương nhân dịp kỷ niệm thành lập công ty
• Làm việc thứ Hai – thứ Sáu, nghỉ thứ Bảy & Chủ Nhật
•  Đóng full BHXH, BHYT, BHTN theo luật Việt Nam + Bảo hiểm sức khỏe tư nhân cao cấp và khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Trang bị thiết bị làm việc mới: MacBook, màn hình..
• Birthday party, team dinner hằng tháng, seminar hằng tuần..
• Company trip, Year-End Party 
• Phúc lợi hấp dẫn: snack, trà, cafe, nước ngọt miễn phí, đậu xe miễn phí, v.v.