Chuyên viên tuyển dụng

Triển khai công tác tuyển dụng:
-       Xác định nhu cầu tuyển dụng:
+ Thu thập nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban;
+  Đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng như FB, Zalo, Vieclam24h… Quản lý và lên bài cho page tuyển dụng của công ty.
-       Lập kế hoạch tuyển dụng:
+  Tổng hợp thông tin tuyển dụng hàng tuần;
+  Trình duyệt kế hoạch tuyển dụng.
-       Tuyển dụng theo đúng quy trình quy định của Công ty:
+  Đăng tuyển trên các kênh mạng XH, kênh TD miễn phí, có phí v.v;
+  Thu thập và sàng lọc hồ sơ;
+  Tổ chức phỏng vấn;
+  Báo cáo kết quả phỏng vấn;
+  Lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Đánh giá kết quả tuyển dụng:
-       Lập các báo cáo về tuyển dụng:
+ Số lượng hồ sơ đầu vào;
+ Số lượng hồ sơ đạt yêu cầu;
+ Số lượng tham gia PV;
+ Số lượng không tham gia phỏng vấn;
+ Số lượng thử việc;
+ Số lượng nghỉ việc trong quá trình thử việc;
+ Số lượng người đáp ứng nhu cầu công việc và ký HĐLĐ;
+ Báo cáo về chi phí tuyển dụng.
-       Thực hiện đúng các nội quy, quy định của Công ty
-       Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của cấp trên.
-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị NS: Hành chính QG, Luật, Lao động XH, Công đoàn.
-       Độ tuổi: Từ 23 tuổi
-       Giới tính: Không bắt buộc
-       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sale là một lợi thế.
-       Có tối thiểu 2 năm làm việc trong.
-       Nhanh nhẹn, thông minh, cẩn thận, nắm bắt vấn đề nhanh, bao quát công việc tốt.
-       Am hiểu thị trường lao động ngành bất động sản, có kỹ năng sourcing ứng viên chuyên nghiệp.
-       Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
-       Kỹ năng đánh giá ứng viên chính xác, khách quan.
-       Thành thạo sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến và phần mềm quản lý tuyển dụng.
-       Có trách nhiệm, chủ động, nhanh nhẹn và chịu áp lực công việc tốt.
-       Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính VP.
-       Chịu được áp lực công việc.
-       Sẵn sàng làm việc theo KPI và báo cáo kết quả định kỳ.
Quyền lợi:
-       Lương: 1
0
- 12 triệu/tháng + Thưởng (Đạt KPI)
-       Thử việc: 01 tháng
-       Được tham gia BHXH sau thử việc, được hưởng các chế độ ngày lễ tết trong Công ty, sinh nhật, hiếu, hỉ, nghỉ mát….
-       Môi trường làm việc linh hoạt; sáng tạo; chủ động
-       Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đôi
Thời gian làm việc:
Từ thứ 2 đến thứ 6 (08:30 - 17:30);
Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30.
Thứ Bảy làm việc đến 12h00, Chủ nhật nghỉ
Ngành nghề: Nhân sự, Quản lý điều hành, Dịch vụ khách hàng
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội

Yêu cầu công việc

-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị NS: Hành chính QG, Luật, Lao động XH, Công đoàn.
-       Độ tuổi: Từ 23 tuổi
-       Giới tính: Không bắt buộc
-       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sale là một lợi thế.
-       Có tối thiểu 2 năm làm việc trong.
-       Nhanh nhẹn, thông minh, cẩn thận, nắm bắt vấn đề nhanh, bao quát công việc tốt.
-       Am hiểu thị trường lao động ngành bất động sản, có kỹ năng sourcing ứng viên chuyên nghiệp.
-       Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
-       Kỹ năng đánh giá ứng viên chính xác, khách quan.
-       Thành thạo sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến và phần mềm quản lý tuyển dụng.
-       Có trách nhiệm, chủ động, nhanh nhẹn và chịu áp lực công việc tốt.
-       Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính VP.
-       Chịu được áp lực công việc.
-       Sẵn sàng làm việc theo KPI và báo cáo kết quả định kỳ.
Quyền lợi:
-       Lương: 1
0
- 12 triệu/tháng + Thưởng (Đạt KPI)
-       Thử việc: 01 tháng
-       Được tham gia BHXH sau thử việc, được hưởng các chế độ ngày lễ tết trong Công ty, sinh nhật, hiếu, hỉ, nghỉ mát….
-       Môi trường làm việc linh hoạt; sáng tạo; chủ động
-       Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đôi
Thời gian làm việc:
Từ thứ 2 đến thứ 6 (08:30 - 17:30);
Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30.
Thứ Bảy làm việc đến 12h00, Chủ nhật nghỉ