Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng (đặc biệt là đội ngũ Sales BĐS). 

- Đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới 

- Có cấp chi phí tuyển dụng

- Truyền Thông nội bộ (có đào tạo trong quá trình làm việc)

Yêu cầu ứng viên

Độ tuổi: 25 – 35 tuổi.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.

Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên có KN tuyển mass)

Thành thạo các kênh và công cụ tuyển dụng hiện nay, có kỹ năng tìm kiếm ứng viên chủ động (headhunting, social recruiting).

Có tư duy hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo tốt.

Giao tiếp linh hoạt, xử lý tình huống khéo léo, làm việc tốt trong môi trường áp lực cao.

Nhiệt huyết, cầu tiến, có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài trong ngành nhân sự.

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

Thời gian: Từ thứ 2- thứ 7, từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 2h)

Lương cơ bản từ 14 triệu – 16 triệu (deal lương theo năng lực) + thưởng

Tham gia BHYT, BHXH theo quy định pháp luật hiện hành.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại, trẻ trung, cởi mở.

Thưởng ngày, tuần, tháng, chạy chiến dịch.

Thưởng Lễ, Tết cho nhân viên.

Du lịch hằng năm.

Được đào tạo những kỹ năng chuyên môn và tự do phát triển năng lực của bản thân.