Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công.
• Xác định kênh tuyển dụng (Facebook, website, ...) và từ khóa tuyển dụng
• Giám sát, thực hiện và đảm bảo hoàn thành mục tiêu trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự;
• Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng;
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty;
• Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc;
• Hỗ trợ một số công tác hành chính (theo dõi nhân sự, tổng hợp chấm công).
• Báo cáo kết quả tuyển dụng của nhóm theo tuần, tháng, quý, năm.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

• Tuổi từ 22-30 tuổi.
• Ưu tiên 6 tháng kinh nghiệm làm về Hành chính – Nhân sự - Tuyển dụng trước đó.
• Hiểu biết về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng
• Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp.
• Có laptop cá nhân.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Canva thiết kế banner, poster.

Quyền lợi được hưởng

• Lương Cứng 7.000.000 - 10.000.000đ + phụ cấp 650k ăn trưa + thưởng KPI tuyển dụng
• Được đào tạo các công cụ hỗ trợ vào việc tuyển dụng như sử dụng Tools, ADS, AI
• Môi trường năng động, ổn định lâu dài.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
• Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh thực tế