Chuyên Viên Tuyển Dụng

-        Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch tuyển dụng.
-        Tìm kiếm & Sàng lọc ứng viên phù hợp và tiềm năng trên các nền tảng.
-        Thực hiện phỏng vấn & đánh giá ứng viên.
-        Thực hiện Onboarding, các Quy trình tuyển dụng và nhận việc, hỗ trợ nhân sự mới hội nhập.
-        Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và nâng cao hình ảnh công ty.
-        Theo dõi số liệu (thời gian, nguồn ứng viên) để báo cáo và tối ưu quy trình.
-        Đề xuất các phương án cải tiến thu hút nhân tài và giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng.
-        Theo dõi, đánh giá quá trình thử việc và kết quả sau thử việc của nhân sự mới.
-        Tham gia xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thống hóa các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng.
-        Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng, chương trình định hướng cho nhân viên mới và các hoạt động nội bộ khác.
-        Tham gia xây dựng hệ thống chung của bộ phận tuyển dụng và Nhân sự.
-        Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, quy định tài liệu liên quan đến công tác nhân sự.
-        Phối hợp thực hiện các dự án, chương trình phát triển nhân sự theo kế hoạch chung.
-        Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
Trình độ chuyên môn:
-        Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh… hoặc các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm làm việc:
-        Kinh nghiệm: tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm công việc tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng đa dạng vị trí ở nhiều cấp độ khác nhau.
-        Am hiểu thị trường lao động và các kênh tuyển dụng hiệu quả.
-        Nắm rõ các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
Trình độ ngoại ngữ:
-        Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản
Trình độ vi tính:
-        Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, internet)
Kỹ năng mềm:
-        Tư duy dịch vụ nội bộ
-        Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
-        Kỹ năng phân tích và đánh giá.
Yêu cầu khác:
-        Nhanh nhẹn, bảo mật, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
-        Chăm chỉ, nhanh nhẹn, gắn bó với công việc
Ngành nghề: Nhân sự, Quản lý điều hành, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh