Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch của công ty
• Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên
• Phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển chọn
• Quản lý ứng viên xuyên suốt quy trình tuyển dụng
• Tổ chức onboarding và theo dõi nhân sự thử việc
• Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ
• Đề xuất ý tưởng nâng cao trải nghiệm nhân viên
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan
• Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, xây dựng, kinh doanh
• Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và làm việc với các phòng ban tốt
• Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc trong môi trường phát triển nhanh

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng kết quả kinh doanh
• Chính sách phúc lợi hấp dẫn
• BHXH, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho CBNV
• Môi trường cởi mở, thân thiện, nhân văn, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
• Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, sinh nhật, hoạt động văn hóa – thể thao
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ và sản phẩm của Tập đoàn