Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện tuyển dụng công nhân theo kế hoạch nhân sự: tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và hoàn tất thủ tục nhận việc.
- Truyền thông, quảng bá về công ty, các chính sách tuyển dụng, chính sách thưởng để thu hút ứng viên tiềm năng
- Thực hiện các công việc liên quan để thu hút ứng viên: tổ chức sự kiện, tổ chức hội thảo tuyển dụng,...
- Theo dõi và hỗ trợ quá trình thử việc của công nhân.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho công nhân.
- Tạo mối quan hệ với các chuyền may để tạo nguồn tuyển dụng tiềm năng.
- Hỗ trợ tư vấn, lắng nghe khi công nhân nghỉ việc, đề xuất giải pháp để giữ chân công nhân.
- Theo dõi tình hình thị trường lao động, cập nhật thông tin đối thủ, đề xuất cải tiến hoạt động tuyển dụng khi cần.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến công tác tuyển dụng, nhân sự
- Tiếng Anh thành thạo
- Thành thạo tin học văn phòng: Excel, Word, Power Point
- Có kinh nghiệm truyền thông, Marketing, truyền thông nội bộ, nhiều ý tưởng sáng tạo là một lợi thế.
- Biết chụp ảnh, chỉnh sửa video, thiết kế cơ bản bằng Canva, Capcut
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc tốt.
- Chủ động, linh hoạt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- BHXH đóng dựa theo mức lương thỏa thuận
- Cơ hội phát triển và thăng tiến
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm
- Phúc lợi : Phụ cấp đặc biệt, quà tặng, phiếu mua hàng, khám sức khỏe định kỳ…