Management Trainee - Phòng Kỹ Thuật Vải

Management Trainee là chương trình được TAV tổ chức định kỳ hằng năm để tìm kiếm và đào tạo đội ngũ lãnh đạo kế cận của Tập đoàn TAL Apparel.

Lộ trình phát triển:

• (2 tháng): Đào tạo hội nhập và cung cấp các kiến thức nền tảng.
• (16 tháng): Đào tạo tại bộ phận (Luân chuyển 1-3 vị trí).
• (24 tháng): Đảm nhiệm vị trí chính thức, rèn luyện kỹ năng Leadership.
• (24 tháng): Phát triển lên vai trò quản lý, vận hành một nhóm riêng.

Quản trị viên tập sự ( Management trainee ) tại Bộ phận Kỹ thuật vải sẽ được đào tạo về:

• Kiểm tra vải đầu vào: Đảm bảo vải và nguyên phụ liệu đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng nội bộ và khách hàng.
• Quản lý tiêu chuẩn màu và phân lô sắc độ: Lưu hồ sơ màu chuẩn của khách hàng và phân loại vải khi có chênh lệch màu giữa các cuộn.
• Thực hiện test phòng Lab: Kiểm tra vải, nguyên phụ liệu, mẫu và hàng bulk theo SOP và tiêu chuẩn khách hàng.
• Báo cáo kết quả chất lượng: Lập báo cáo kiểm tra và test để QC Supervisor và các bộ phận liên quan theo dõi.
• Quản lý hồ sơ, thiết bị và hỗ trợ kỹ thuật: Lưu trữ hồ sơ test, duy trì chứng nhận khách hàng, hiệu chuẩn thiết bị và hỗ trợ kỹ thuật khi cần.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Công nghệ may, Kỹ thuật, Kinh tế, Ngôn ngữ,và các ngành học khác liên quan.
• Có kỹ năng thuyết trình, tư duy phản biện, phân tích và khả năng thích nghi tốt
• Có đam mê với ngành sản xuất may mặc và định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài
• Kỹ năng Tiếng Anh tốt

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn & phúc lợi toàn tiện 
• Được đào tạo bài bản trước khi đảm nhận vai trò thực tế 
• Được đồng hành bởi đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm 
• Trực tiếp tham gia hoạt động sản xuất tại nhà máy 
• Có lộ trình phát triển rõ ràng trong lĩnh vực sản xuất