Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi

- Tiền lương và phúc lợi:

+ Chịu trách nhiệm và thực hiện việc tính lươang, các chế độ chính sách của người lao động.

+ Hướng dẫn giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến chế độ tiền lương, chính sách cho người lao động.

+ Làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết....

+ Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật.

+ Định kỳ xem xét quy trình, chính sách & điều chỉnh nếu cần.

+ Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy chế tiền lương, thưởng, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể; quy trình, thủ tục cần thiết để đảm bảo việc thi hành các văn bản pháp luật;

- Thuế TNCN: Thực hiện các công việc khác liên quan đến thuế TNCN (Báo cáo tháng, quyết toán năm,...)

- Quản lý hợp đồng lao động

- Các công việc khác

+ Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả đánh giá hiệu suất (KPI), đảm bảo dữ liệu chính xác và phục vụ công tác chi trả lương thưởng.

+ Tham gia các dự án triển khai và nâng cấp phần mềm quản trị nhân sự (HRM/HRIS), bao gồm thu thập yêu cầu nghiệp vụ, chuẩn hóa dữ liệu, kiểm thử hệ thống và đào tạo người dùng.

+ Phân tích dữ liệu hiệu suất và dữ liệu nhân sự, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực và chính sách Total Rewards.

+ Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý.

+ Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trở lên tại vị trí tương đương

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, kinh tế, Quản trị nhân lực và các chuyên ngành khác có liên quan.

+ Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm về triển khai đánh giá hiệu suất công việc

+ Am hiểu BHXH, Luật LĐ, thuế TNCN

+ Chủ động, tận tụy và trách nhiệm trong công việc

+ Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc liên phòng ban hi

Yêu cầu công việc

+ Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trở lên tại vị trí tương đương

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, kinh tế, Quản trị nhân lực và các chuyên ngành khác có liên quan.

+ Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm về triển khai đánh giá hiệu suất công việc

+ Am hiểu BHXH, Luật LĐ, thuế TNCN

+ Chủ động, tận tụy và trách nhiệm trong công việc

+ Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc liên phòng ban hiệu quả

+ Thành thạo Excel

QUYỀN LỢI:

+ Thu nhập: từ 14-17 triệu/tháng

+ Lương tháng 13 và các khoản thưởng dựa trên kết quả kinh doanh (trung bình từ 1-2 tháng lương)

+ Tặng vé mời xem phim hàng tháng, tham gia các sự kiện Happy Hour và Teambuilding…

+ Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PVI theo quy định

+ Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

+ Review định kỳ 1 lần/năm.

- Địa điểm làm việc: Tầng 6, 2 Vương Thừa Vũ, phường Khương Đình, Hà Nội

- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6, 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt (Làm việc khi có quản lý yêu cầu)

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh…
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI theo quy định
• Nghỉ phép có lương: Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, 12 ngày phép năm
• Hoạt động nhóm: Tham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, teambuilding, Sinh nhật,…
• Khác: Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
  Tặng vé xem phim hàng tháng