Chuyên Viên Thu Hút Và Tuyển Chọn Nhân Tài

• Thực hiện tìm kiếm nguồn, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và thực hiện quy trình mời nhận việc (Offer).
• Thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan: cập nhật dữ liệu trên phần mềm, hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thiện hồ sơ.
• Phối hợp cùng Quản lý trực tiếp để đánh giá năng lực, điểm mạnh/hạn chế của ứng viên và đề xuất mức đãi ngộ phù hợp.
• Triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) qua các kênh online và offline.
• Đề xuất các sáng kiến nhằm cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng của công ty.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn (Mass)
• Có kỹ năng khai thác nguồn tuyển dụng tốt
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
• Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 12.000.000 - 18.000.000 đồng (Lương cứng + phụ cấp + thưởng)
• Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, ….
• Phụ cấp ăn trưa + Hỗ trợ gửi xe + điện thoại
• Đóng BHXH sau thời gian thử việc; Khám sức khỏe định kỳ.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc
• Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng làm việc
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP – ĐẲNG CẤP.