Chuyên Viên Quản Trị Vận Hành Hệ Thống

-    Nghiên cứu giải pháp công nghệ: Tìm hiểu và nghiên cứu giải pháp công nghệ để lựa chọn các giải pháp, công nghệ phù hợp của dự án.
-    Quản trị, vận hành và giám sát hệ thống máy chủ Windows/Linux, đảm bảo tính ổn định và tính sẵn sàng của dịch vụ.
-    Xây dựng và cập nhật tài liệu kỹ thuật, quy trình vận hành hệ thống.
-    Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc triển khai dự án và vận hành hạ tầng CNTT.
-    Triển khai giải pháp công nghệ tích hợp; tham gia lắp đặt, cài đặt, cấu hình.

Yêu cầu ứng viên

-    Ứng viên tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin, Mạng máy tính, Điện tử viễn thông.
-    Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí System Engineer/System Administrator.
-    Nắm vững kiến thức và có kinh nghiệm về triển khai các giao thức định tuyến (BGP,OSPF, IS-IS), công nghệ MPLS, SDH, QoS.
-    Có kinh nghiệm triển khải các hệ thống mạng LAN, WAN quy mô lớn và thiết bị bảo mật Firewall, IPS, VPN, Load Balancer
-    Có kinh nghiệm với VMware, Hyper-V hoặc các nền tảng ảo hóa tương đương. và nền tảng đám mây (AWS/Azure/GCP).
-    Sử dụng thành thạo các công cụ quản trị, giám sát, phân tích hệ thống (SolarWinds / Zabbix/ELK/Wireshark v.v…)
-    Có kinh nghiệm làm việc với Windows Server và/hoặc Linux Server.
-    Có kiến thức về hệ thống lưu trữ: GlusterFS, CEPH, SAN/NAS
-    Khả năng tư duy hệ thống và phân tích giải quyết vấn đề
Ưu tiên/Lợi thế:
-    Có chứng chỉ về Cloud (AWS/Azure/GCP Network) hoặc Bảo mật CISSP, , chứng chỉ quản trị mạng CCNA.
-    Có kinh nghiệm triển khai hoặc quản trị hệ thống trong lĩnh vực truyền hình. 

Quyền lợi được hưởng

- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00.

- Lương & Phụ cấp:

+ Thử việc 2 tháng, lương hưởng 85% lương chính thức;

+ Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, trang phục, ăn ca;

+ Thưởng lương tháng 13;

+ Thưởng cuối năm dựa trên KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty;

+ Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm.

- Bảo hiểm & Phúc lợi khác:

+ Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo quy định của Nhà nước;

+ Hưởng các khoản phúc lợi vào dịp Lễ, Tết theo chính sách của công ty;

+ Nghỉ phép năm: 12 ngày làm việc/ năm và các chế độ nghỉ phép/ nghỉ lễ khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.

- Chăm sóc sức khỏe & Phát triển cá nhân:

+ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm;

+ Bảo hiểm sức khỏe PTI 24/7;

+ Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.

- Công cụ làm việc & Văn hoá doanh nghiệp:

+ Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: máy tính (PC/Laptop), màn hình phụ (tùy theo vị trí);

+ Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở; đồng nghiệp hỗ trợ, sẵn sàng chia sẻ;

+ Văn hóa làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái, khuyến khích sáng tạo;

+ Có các hoạt động nội bộ định kỳ (sinh nhật, 8/3, Trung thu,…) và hoạt động Teambuilding/Year End Party trong năm.