Chuyên Viên Quản Lý Tài Sản Trạm Sạc

• Theo dõi, kiểm kê và quản lý tài sản, vật tư, trang thiết bị tại các dự án, xưởng dịch vụ trạm sạc và cập nhật tình trạng kỹ thuật.
• Lập hồ sơ, theo dõi, giám sát tình trạng của tài sản và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tài sản của TSC.
• Thực hiện các thủ tục theo đúng quy định.
• Quản lý, theo dõi, kiểm tra chỉ số điện, đối soát hóa đơn tiền điện và chi phí thuê mặt bằng trạm sạc định kỳ hàng tháng.
• Thực hiện việc kiểm tra, kiểm kê và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
• Tổng hợp báo cáo, đánh giá tình hình sử dụng các tài sản, thiết bị.
• Xem xét và lên kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa khi có thông tin báo tình trạng thiết bị tài sản gặp sự cố.
• Phối hợp với bộ phận mua sắm để tương tác với đối tác dịch vụ/ vận chuyển để theo dõi và xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ/ vận chuyển có liên quan tới thiết bị, tài sản.
• Theo dõi số lượng hàng tồn kho, kịp thời báo cáo quản lý về tình trạng tồn kho để đề xuất, thực hiện các phương án cấp phát, thanh lý hoặc luân chuyển.
• Tuân thủ các quy định về quản lý kho và an toàn PCCC, kiểm tra thường xuyên tình trạng kho và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh.
• Tiếp nhận thông tin về tình trạng tài sản.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (nếu có).
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, sức khỏe tốt - Độ tuổi từ 21 – 35
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện - Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử và các ngành liên quan. Có hiểu biết về lĩnh vực điện và điện tử công suất
• Có kinh nghiệm bảo trì cơ - điện từ 01 năm
• Sẵn sàng đi công tác kiểm tra hiện trường các trạm sạc khi có yêu cầu.
• Có kiến thức về hệ thống chẩn đoán, bảo hành kỹ thuật, thiết bị điện - điện tử sử dụng trong trạm sạc
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cần mẫn, siêng năng

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh , thỏa thuận theo năng lực.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chuyên môn cao, có cơ hội thăng tiến và được trao cơ hội trong không gian phát triển mới.
• Đề xuất tăng lượng định kỳ hằng năm hoặc theo kỳ đánh giá kết quả.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi khác của Công ty theo quy định của Luật Lao động.