Chuyên Viên Quản Lý Hàng Hóa (Kế Hoạch Cung Ứng)

3.1. Lập kế hoạch và dự báo cung – cầu

• Lập kế hoạch đặt hàng (PO) cho từng chu kỳ tháng/quý, bao gồm: số lượng đặt, thời điểm đặt hàng và nhận hàng.
•  Phối hợp với bộ phận Kho và Logistics để lên lịch nhận hàng chi tiết (số lượng, thời điểm rời cảng, dự kiến về kho), cảnh báo sớm rủi ro và chi phí.
• Đề xuất phương án phân bổ hàng hóa giữa kho HN và kho BD theo cơ cấu đơn hàng vùng miền, tránh tình trạng lệch tồn (kho này dư – kho kia thiếu).

3.2. Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch

• Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch đặt hàng theo tuần: trạng thái PO, tiến độ sản xuất của nhà cung cấp, tiến độ vận chuyển và tiến độ nhập kho.
• So sánh kế hoạch dự báo với thực tế bán ra và luân chuyển hàng hóa theo chu kỳ tuần/tháng, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp, chủ động điều chỉnh kế hoạch khi có biến động
• Lập báo cáo định kỳ, gửi cấp quản lý và các bộ phận liên quan.

3.3. Nhiệm vụ khác

•  Lập báo cáo đánh giá sản phẩm tiềm năng theo từng case: dự báo nhu cầu, đề xuất số lượng nhập thử, kỳ vọng doanh số, mức tồn kho an toàn và phương án thử nghiệm.
• Phối hợp với các bộ phận Kho, Kinh doanh, Marketing, Vận hành sàn và Kế toán để đảm bảo thông tin cung ứng được đồng bộ và minh bạch.
• Tham gia xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa quy trình (SOP) liên quan đến hoạt động kế hoạch cung ứng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU NĂNG LỰC & ĐIỀU KIỆN

• Trình độ học vấn
  Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm
  Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuỗi cung ứng, logistics hoặc điều phối hàng hóa.
  Có kinh nghiệm theo dõi tồn kho, điều phối vận chuyển là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng phần mềm
  Sử dụng tốt Excel hoặc Google Sheets phục vụ công việc theo dõi.

Quyền lợi được hưởng

CHI PHÍ LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI

• Mức lương
  Lương từ: 10.000.000 - 12.000.000 + KPIs
• Quyền lợi
  Ăn ca: 30,000 VNĐ / ngày.
  Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
  Tham gia Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT), Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) theo quy định pháp luật.