Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý Đối Tác (Công Ty Tài Chính) tại Hà Nội (đã hết hạn)

• Lập kế hoạch & Tìm kiếm cơ hội — Xác định và ưu tiên các cơ hội hợp tác phù hợp với chiến lược cho vay nhúng của VietCredit và các phân khúc mục tiêu (HKD, SME, Cá nhân); xây dựng pipeline và phương án kinh doanh.
• Thẩm định & Cấu trúc thương vụ — Đánh giá mức độ phù hợp của đối tác, tệp khách hàng và mức độ sẵn sàng của nền tảng; thiết kế mô hình thương mại, sản phẩm và phương án tích hợp cùng Sản phẩm, Rủi ro và Công nghệ.
• Đàm phán & Ký kết — Chủ trì đàm phán điều khoản trong khung benchmark đã duyệt; thúc đẩy NDA, hợp đồng và phê duyệt tuân thủ tới khi hoàn tất; trình các điều khoản vượt benchmark lên cấp bảo trợ thương vụ (sponsor).
• Tích hợp kỹ thuật — Sở hữu lộ trình tích hợp (redirect → embedded) cùng đối tác và các nhóm nội bộ để đưa hành trình vay vận hành đúng tiến độ.
• Vận hành & Quan hệ đối tác — Là đầu mối của VietCredit với lãnh đạo đối tác; phối hợp với khối Kinh doanh xử lý vướng mắc và thúc đẩy giải ngân, chất lượng và tăng trưởng chung.
• Hiệu quả & Đánh giá — Đồng sở hữu P&L cùng khối Kinh doanh; tổ chức rà soát kinh doanh định kỳ và đề xuất gia hạn, mở rộng hoặc tái cấu trúc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Hiểu biết về công việc phát triển đối tác, phát triển kinh doanh hoặc quản lý quan hệ — ưu tiên lĩnh vực ngân hàng, tài chính tiêu dùng hoặc fintech.
• Tư duy thương mại tốt: có tiềm năng trong thiết kế và đàm phán mô hình chia sẻ doanh thu/lợi nhuận và đọc hiểu P&L.
• Kỹ năng đàm phán, quản lý các bên liên quan và giao tiếp xuất sắc.
• Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế

Ưu tiên

• Hiểu biết về cho vay nhúng / cho vay số và tích hợp nền tảng (API).
• Hiểu biết về quy định cho vay tại Việt Nam (khung pháp lý NHNN).
• Kinh nghiệm phối hợp liên bộ phận với Sản phẩm, Rủi ro, Công nghệ và Pháp chế.

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ
• Thưởng cạnh tranh hiệu suất theo kết quả công việc

Chế độ bảo hiểm:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
• Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cán bộ nhân viên

Chính sách phúc lợi khác:

• Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty
• Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định
• Lương 13,Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty
• Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm