Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý Đối Tác tại Hà Nội

1. Chi tiết công việc:

• Nhận tệp đối tác hiện có là các tổ chức/cá nhân Kế toán dịch vụ/Đại lý thuế để duy trì gia hạn và gia tăng khách hàng Doanh nghiệp thông qua kênh đối tác

• Chăm sóc đối tác (kế toán dịch vụ, đại lý thuế) đảm bảo đối tác tiếp tục sử dụng nền tảng và mở rộng khách hàng Doanh nghiệp trên nền tảng, mục tiêu gia tăng doanh số.

• Đề xuất các chương trình, chính sách chăm sóc đối tác.

• Đào tạo, chia sẻ để đối tác biết cách thuyết phục khách hàng doanh nghiệp tham gia vào nền tảng và trả phí.

Sản phẩm: MISA ASP

Yêu cầu công việc

1. Độ tuổi: 22 - 32

2. Học vấn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, được đào tạo về các khối ngành Kinh tế: Kế-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng...

• Có kiến thức cơ bản về Nguyên lý kế toán/ Tài chính Kế toán (có học trên trường CĐ/ĐH, sẽ được đào tạo thêm)

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, đàm phán thương lượng.

• Tư duy xử lý tình huống trong kinh doanh.

4. Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm từ 6 tháng làm Kinh doanh, Quan hệ khách hàng, Phát triển thị trường/đối tác/mạng lưới hoặc kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực phần mềm

5. Định hướng:

• Phát triển trong mảng kinh doanh, mở rộng mạng lưới.

Làm việc tại văn phòng hoặc di chuyển gặp gỡ đối tác trực tiếp theo từng thời điểm.

Quyền Lợi

Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm:

- Thu nhập = Lương cứng (từ 9,000,000 - 12,500,000) + Thưởng doanh số + Thưởng chiến dịch tháng/ quý + Phụ cấp/ Hỗ trợ khác. Bình quân 20,000,000 - 30,000,000.<ins>

- Thưởng cuối năm theo quy định.

- Điều chỉnh level và lương cố định 4 lần/năm.

- Chăm sóc sức khỏe định kỳ tại Medlatec.

- Các phúc lợi khác: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng Lễ tết, teambuilding, Du lịch hè, .... theo quy định Luật Lao động và chính sách của Công ty.

Lộ trình thăng tiến:

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung/cấp cao khi chứng minh được năng lực (không đợi tuổi).

- Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết - Định kỳ 6 tháng/lần.

Môi trường và văn hóa:

- Môi trường trẻ trung, năng động và đề cao sự sáng tạo.

- Hoạt động trong mô hình Oneteam, kết hợp chặt chẽ với các bộ phận Phát triển phần mềm, PR Marketing và đào tạo tư vấn triển khai để chủ động điều phối nguồn lực giúp hoàn thành mục tiêu nhiệm vụ được giao.

- Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Tennis, CLB Pickleball,...

Học tập và phát triển:

- Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng B2B, kỹ năng đàm phán với C-level.

- Học hỏi không giới hạn trên nền tảng E-learning và từ các chuyên gia hàng đầu.

- Mở rộng networking chất lượng với các Giám đốc, Kế toán trưởng, chủ doanh nghiệp.

Hỗ trợ công cụ làm việc:

- Trang bị AI & CRM để tự động hóa quản lý công việc, tăng tốc hiệu suất.

- Cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI Marketing để bạn làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả vượt trội.

- Hỗ trợ đầy đủ máy tính, điện thoại… sẵn sàng để bạn chinh chiến.

Quy trình tuyển dụng:

- Vòng 1: Phỏng vấn đánh giá năng lực

- Vòng 2: Trải nghiệm thực tế công việc

Thời gian làm việc:

- Từ 1/5 đến 30/11: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); sáng Thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc

- Từ 1/12 đến 30/4: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00–12h00

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương cạnh tranh, review tăng lương 2-4 lần/năm
• Chăm sóc sức khoẻ: Chăm sóc sức khỏe định kỳ tại Medlatec.
• Đào tạo: Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng B2B, kỹ năng đàm phán với C-level.
  Học hỏi không giới hạn trên nền tảng E-learning và từ các chuyên gia hàng đầu.
• Giải thưởng: Thưởng cuối năm theo quy định.
• Máy tính xách tay: Hỗ trợ đầy đủ máy tính, điện thoại… sẵn sàng để bạn chinh chiến.
• Hoạt động nhóm: Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Tennis, CLB Pickleball,...