Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường SP Tin Đăng BĐS

HouseNow đang khẳng định vị thế là một ứng dụng Proptech phát triển thần tốc với hệ sinh thái đa tiện ích giúp đột phá hiệu suất của đội ngũ môi giới. Chúng tôi tái định nghĩa trải nghiệm mua nhà bằng cách cung cấp lộ trình khép kín từ tìm kiếm căn hộ đến lập kế hoạch tài chính cá nhân hóa. Với cam kết minh bạch và hiệu quả, HouseNow đang hiện thực hóa tầm nhìn trở thành siêu ứng dụng "một chạm" cho mọi nhu cầu bất động sản tại Việt Nam.

• VPHN: 216 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
• VPHCM: 273/3 Nguyễn Trọng Tuyển, Phường Phú Nhuận, Phú Nhuận, HCM

Mô tả công việc:

• Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ đăng tin của HouseNow tới các khách hàng tiềm năng
• Đàm phán trực tiếp với khách hàng và ký kết các hợp đồng dịch vụ
• Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty
• Chăm sóc khách hàng sau ký và thực hiện tái ký sản phẩm dịch vụ

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 1 - 8 năm kinh nghiệm làm Sales/ tư vấn trong các lĩnh vực: BĐS, Chứng khoán, Ngân hàng, Bảo hiểm, Tư vấn các gói dịch vụ phần mềm…
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các sản phẩm Proptech tương tự hoặc trong ngành Bất động sản
• Hiểu rõ quy trình bán hàng, có kinh nghiệm chốt deal độc lập
• Có khả năng phát triển và duy trì mối quan hệ với hệ thống khách hàng
• Tư duy chiến lược, có khả năng phân tích và xác định vấn đề của khách hàng
• Nhạy bén trong giao tiếp, kỹ năng sale/đàm phán và xử lý tình huống tốt
• Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao với kết quả công việc và doanh số

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: 10.000.000 - 70.000.000 VNĐ (Không giới hạn)
  • Lương cứng: từ 8 - 30.000.000 VNĐ (review 2 tháng/lần theo doanh số thực đạt)
  • Hoa hồng doanh số: Lũy kế từ 10 - 22% theo Tổng doanh số
  • Thưởng nóng theo hiệu suất: Top Doanh số, Top số gói giao dịch, Big Deal
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
• Cơ hội thăng tiến lên cấp Quản lý song hành cùng tốc độ tăng trưởng thần tốc của HouseNow
• Cơ hội trực tiếp tham gia xây dựng và dẫn dắt các mảng kinh doanh/dự án mới trong hệ sinh thái của công ty (cùng các quyền lợi đặc biệt cho Key members: Thưởng Project lớn, Thưởng ESOP)
• Cam kết đánh giá, đề bạt và thưởng dựa hoàn toàn trên hiệu suất công việc (nói không với thâm niên)
• Môi trường làm việc trẻ – năng động – cởi mở - trao quyền, văn hóa đề cao tinh thần chia sẻ học hỏi, tôn trọng năng lực cá nhân và khuyến khích nhân viên phát triển toàn diện