Intern Nhân Sự (Intern HR)

• Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các bộ phận, 
• Được đào tạo bài bản về Tuyển dụng IT và NonIT, tư duy quản trị hiệu quả và cách thức xây dựng các kênh tuyển dụng mới
• Trực tiếp tham gia hỗ trợ và phát triển kỹ năng trong các mảng:
  • C&B
  • Truyền thông nội bộ
  • Đào tạo & Phát triển 
  • HRBP
• Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng và hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Leader

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc mong muốn theo đuổi lĩnh vực nhân sự
• Có thể thực tập Fulltime, ưu tiên ứng viên từng thực tập trong môi trường công nghệ/ Startup
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp công việc tốt
• Cẩn thận, tỉ mỉ, đặc biệt có trách nhiệm với công việc
• Có tư duy chủ động phát triển bản thân
• Tính cách hòa đồng, thẳng thắn, chủ động và ham học hỏi
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
• Có khả năng viết content và sử dụng các phần mềm thiết kế hình ảnh là lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp: 2.000.000 - 4.000.000 VNĐ/ tháng
• Được đào tạo kiến thức, kinh nghiệm về mảng Nhân sự: Tuyển dụng, Truyền thông nội bộ, Xây dựng Employer Branding, Quản lý Đào tạo và Phát triển nội bộ… bởi Quản lý, nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm
• Môi trường làm việc trẻ – năng động – cởi mở - trao quyền, văn hóa đề cao tinh thần chia sẻ học hỏi, tôn trọng năng lực cá nhân và khuyến khích nhân viên phát triển toàn diện
• Hỗ trợ dấu mộc thực tập cho sinh viên (nếu cần)
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 3 - 4 tháng