Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng) tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn cung ứng ứng viên (trường học, trung tâm giới thiệu việc làm, các trang web tuyển dụng,...).
• Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
• Tham gia vào các dự án liên quan đến phát triển nguồn nhân lực như: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, cải thiện quy trình tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác thuộc Phòng Nhân sự

Yêu cầu ứng viên

•  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng ở công ty sản xuất với số lượng NLĐ từ 150 người.
• Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Có khả năng xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

Quyền lợi được hưởng

• Tăng lương định kỳ 1 – 2 lần/ năm. Thưởng hiệu quả công việc. Thưởng Tết, Tháng 13...
• Bao cơm trưa chiều tại Nhà máy
• Chế độ nhân viên thâm niên: Công ty miễn phí vé du lịch cho gia đình người thân
• Lương làm thêm giờ tính theo đơn giá tổng lương thỏa thuận nên thu nhập hằng tháng cao.
• Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực, nâng cao kỹ năng trong và ngoài Công ty.
• Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Nghỉ phép theo quy định nhà nước

Chế độ Công đoàn:

• Kết hôn/ Sinh con: 1 triệu/người
• Tang chế: 7 triệu/người
• Sinh nhật: Tặng quà tự chọn
• Quà Tết, Trung thu, 8/3, 20/10, Tết đoan ngọ, Thiếu nhi....