Chuyên Viên Nhân Sự (Chuyên Tuyển Dụng)

• Tuyển dụng công nhân viên nhà máy, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi quá trình nhận việc.
• Thực hiện thủ tục vào/ra, ký kết hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự.
• Tổng hợp chấm công và chuẩn bị dữ liệu phục vụ tính lương.
• Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, hỗ trợ xử lý tranh chấp nhân sự.
• Hỗ trợ các công việc hành chính và triển khai nội quy/quy định công ty

Yêu cầu ứng viên

• Tuổi từ 25-45, tốt nghiệp THPT trở lên.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm nhân sự hoặc hành chính tại nhà máy.
• Có khả năng tuyển dụng, chấm công và xử lý tính lương cơ bản.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động hoặc tranh chấp lao động.
• Tiếng Việt thành thạo, tiếng Trung HSK4 trở lên, có thể làm việc với quản lý người Trung Quốc.
• Cẩn thận, trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 20.000.000 VND/tháng + làm thêm giờ (OT) tính riêng
• Sau thử việc: lương cơ bản + thưởng hiệu suất + OT.
• Ðược tham gia BHXH theo quy định + trợ cấp ăn + phúc lợi công ty.