Chuyên Viên Nhân Sự

VinEnergo là thành viên của Vingroup. Với sứ mệnh trở thành nhà đầu tư và phát triển năng lượng xanh toàn diện, đóng góp cho mục tiêu Net Zero của Việt Nam và khẳng định vị thế quốc gia trên bản đồ năng lượng toàn cầu, VinEnergo phát triển đa dang các dự án năng lượng tái tạo với quy mô công suất lớn, ứng dụng công nghệ hiện đại và các tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời nghiên cứu và đầu tư các hệ thống pin lưu trữ năng lượng (BESS) để mang lại những giải pháp năng lượng toàn diện, đảm bảo cung cấp một hệ sinh thái năng lượng sạch - bền vững - toàn diện cho hôm nay và cho các thế hệ mai sau.

1. Lương, Thưởng:

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi hàng tháng cho người lao động.

- Theo dõi, cập nhật các chính sách lương thưởng, phúc lợi theo quy định của pháp luật và công ty.

2. BHXH, BHSK

- Quản lý, theo dõi và thực hiện các thủ tục tăng, giảm, điều chỉnh liên quan đến bảo hiểm: BHXH,BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe (BHSK).

- Giải quyết các chế độ liên quan đến ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, chốt sổ BHXH và các quyền lợi khác cho người lao động.

3. Thuế TNCN

- Thực hiện kê khai thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) hàng tháng/quý.

- Thực hiện quyết toán thuế TNCN năm.

- Xuất chứng từ thuế TNCN, đăng ký MST, đăng ký NPT…

4. Thủ tục

- Quản lý hệ thống SAP: cập nhật dữ liệu khi có thay đổi

- Thực hiện các thủ tục nhân sự từ đầu vào đến đầu ra: soạn thảo & ký kết HĐTV, HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt hợp đồng.

- Quản lý hồ sơ nhân sự

5. Các công việc khác

- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ cán bộ nhân viên; theo dõi và lưu trữ kết quả.

- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, bảo hiểm, thuế và phúc lợi.

- Lập báo cáo Nhân sự định kỳ (Tình hình tham gia BHTN, VSATLĐ…) theo quy định.

- Thực hiện các công việc chuyên môn khác khi được phân công.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp

- Nắm vững quy định về Luật Lao động, BHXH và thuế TNCN.

- Thành thạo Excel; ưu tiên biết sử dụng SAP

- Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề và làm việc với số liệu tốt.

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13, thưởng hiệu suất và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Vingroup.
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao dành cho nhân viên.
• Đào tạo: Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý bởi các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế.