Giám Đốc Thiết Kế

1. Lãnh đạo và quản trị Khối Thiết kế

- Xây dựng chiến lược phát triển Khối Thiết kế phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.

- Quản lý và điều hành toàn diện hoạt động của Phòng thiết kế.

- Thiết lập mục tiêu, kế hoạch hoạt động, phân bổ nguồn lực và kiểm soát hiệu quả vận hành của Khối.

2. Định hướng và kiểm soát giải pháp kỹ thuật

- Định hướng các giải pháp kỹ thuật tổng thể cho các dự án năng lượng tái tạo và hạ tầng điện.

- Kiểm soát, rà soát và phê duyệt các phương án thiết kế điện gió, điện mặt trời, trạm biến áp, đường dây, hệ thống BESS (nếu có) và các hạng mục xây dựng.

- Đảm bảo các giải pháp kỹ thuật đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế, quy chuẩn Việt Nam và tối ưu hiệu quả đầu tư.

3. Quản lý danh mục thiết kế

- Quản lý tổng thể danh mục hồ sơ thiết kế của Công ty.

- Theo dõi tiến độ, chất lượng, nguồn lực và ngân sách của các gói thiết kế.

- Đảm bảo hồ sơ thiết kế được bàn giao đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu dự án.

4. Hỗ trợ phát triển dự án và đầu tư

- Tham gia đánh giá tính khả thi kỹ thuật, lựa chọn công nghệ và đề xuất giải pháp tối ưu.

- Hỗ trợ các Khối Đầu tư, Kinh doanh và Dự án trong quá trình phát triển cơ hội đầu tư.

5. Quản lý chất lượng và đổi mới kỹ thuật

- Chuẩn hóa hệ thống tiêu chuẩn, quy trình và hướng dẫn thiết kế.

- Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế trong toàn bộ vòng đời dự án.

- Thúc đẩy ứng dụng công nghệ và các giải pháp kỹ thuật tiên tiến.

6. Phối hợp và quản lý các bên liên quan

- Là đầu mối kỹ thuật giữa Khối Kỹ thuật với các Bộ phận phòng ban.

- Làm việc với tư vấn, EPC, OEM, cơ quan quản lý và các đối tác trong, ngoài nước.

- Đại diện Công ty xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình phát triển và triển khai dự án.

7. Phát triển tổ chức và đội ngũ

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Khối.

- Phát triển đội ngũ quản lý kế cận và nâng cao năng lực chuyên môn.

- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đổi mới và hợp tác.

8. Quản trị hiệu quả hoạt động

- Xây dựng và theo dõi hệ thống KPI của Khối Thiết kế.

- Quản lý Task Portfolio và Project Portfolio; theo dõi, đôn đốc tiến độ thực hiện của các phòng chuyên môn.

- Báo cáo Ban Điều hành về kết quả, rủi ro và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hệ thống điện, Kỹ thuật điện, Năng lượng hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế điện; ít nhất 05 năm ở vị trí quản lý.

- Có kinh nghiệm quản lý thiết kế điện gió, điện mặt trời, trạm biến áp, đường dây và công trình xây dựng.

- Am hiểu tiêu chuẩn IEC, IEEE và các quy định kỹ thuật hiện hành.

- Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản trị dự án và phát triển đội ngũ.

- Thành thạo tiếng Anh (bắt buộc); có khả năng làm việc với đối tác và chuyên gia quốc tế.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13, thưởng hiệu suất và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao dành cho nhân viên.
• Đào tạo: Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý bởi các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế.