CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Giám Đốc Dự Án (Phát Triển Dự Án Năng Lượng Tái Tạo)

11.6–21.6 triệu · tham khảo📍 Hà NộiỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

✨ Điểm nổi bật
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 🛡️Bảo hiểm sức khỏe
  • 📈Đào tạo & thăng tiến

Mô tả công việc

1. Xây dựng chiến lược phát triển dự án

- Xây dựng chiến lược phát triển danh mục dự án.

- Đề xuất thị trường, công nghệ và khu vực ưu tiên.

- Lập kế hoạch ngắn, trung và dài hạn.

2. Tìm kiếm cơ hội đầu tư

- Khảo sát địa điểm tiềm năng.

- Thu thập thông tin quy hoạch, đấu nối, quỹ đất.

- Đánh giá sơ bộ hiệu quả đầu tư, IRR, NPV và rủi ro.

3. Phát triển dự án

- Quản lý toàn bộ quá trình phát triển dự án.

- Theo dõi các mốc pháp lý và tiến độ.

- Điều phối các đơn vị tư vấn.

4. Thực hiện thủ tục pháp lý

- Làm việc với Bộ, Ban, Ngành và địa phương.

- Triển khai thủ tục chủ trương đầu tư, đất đai, môi trường, quy hoạch, xây dựng và các giấy phép liên quan.

5. Quan hệ đối ngoại

- Thiết lập quan hệ với chính quyền, EVN, đối tác và nhà đầu tư.

- Đại diện Công ty trong các cuộc họp và đàm phán.

6. Quản lý danh mục dự án

- Theo dõi danh mục dự án.

- Đề xuất ưu tiên đầu tư và phân bổ nguồn lực.

7. Quản lý rủi ro

- Nhận diện rủi ro pháp lý, kỹ thuật, tài chính.

- Đề xuất biện pháp kiểm soát.

8. Quản lý đội ngũ

- Phân công, đánh giá, phát triển nhân sự.

- Xây dựng đội ngũ kế cận.

9. Báo cáo quản trị

- Báo cáo tiến độ, ngân sách, rủi ro và đề xuất cho Ban Lãnh đạo.


Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Năng lượng, Xây dựng, Đầu tư, Luật hoặc liên quan.

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm phát triển dự án năng lượng; ít nhất 5 năm làm Giám đốc.

- Ưu tiên từng phát triển dự án năng lượng tái tạo: điện gió, điện mặt trời...

- Am hiểu pháp luật đầu tư, đất đai, điện lực, xây dựng, môi trường.

3. Kỹ năng:

- Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, quan hệ chính quyền và tiếng Anh tốt.

Quyền lợi

  • Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13, thưởng hiệu suất và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Vingroup.
  • Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao dành cho nhân viên.
  • Đào tạo: Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý bởi các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế.

Nhà tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG VINENERGO · 📍 Hà Nội

Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG VINENERGO

Xem tất cả việc làm Giám Đốc Dự Án →

Giám Đốc Dự Án (Phát Triển Dự Án Năng Lượng Tái Tạo)11.6–21.6 triệu · tham khảo · 📍 Hà Nội
Ứng tuyển ngay →