Chuyên Viên Mua Hàng (CNTT)

• Phối hợp với Khối Kinh doanh và Ban Công nghệ lập kế hoạch mua sắm và dự toán ngân sách.
• Đàm phán với đối tác/nhà cung cấp để tối ưu các điều khoản thương mại.
• Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ; thực hiện đặt hàng và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp.
• Theo dõi tiến độ cung ứng, nhập hàng và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua sắm.
• Thực hiện nghiệm thu, bàn giao sản phẩm/dịch vụ; phối hợp xử lý các phản hồi phát sinh với nhà cung cấp.
• Lập và quản lý kế hoạch theo dõi sản phẩm, dịch vụ của từng đối tác/nhà cung cấp.
• Theo dõi, đôn đốc thanh toán công nợ đúng tiến độ.
• Nghiên cứu thị trường; cập nhật thông tin sản phẩm/dịch vụ, phát triển và mở rộng mạng lưới đối tác.
• Tham gia các hoạt động trao đổi, tư vấn và quản lý quan hệ đối tác trong Công ty.
• Quản lý các hoạt động hợp tác với đối tác/nhà cung cấp như Partner Portal, MDF, rebate, refund, gia hạn membership fee...
• Cập nhật chính sách mua hàng của đối tác/nhà cung cấp và các quy định pháp lý liên quan trong lĩnh vực CNTT.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, ngoại ngữ, tài chính, thương mại, logistics….
• Từ 3 năm kinh nghiệm về mua sắm, xuất nhập khẩu.
• Có kinh nghiệm đàm phán với nhà cung cấp, duy trì và mở rộng mối quan hệ với các đối tác.
• Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực CNTT là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và thành thạo các kỹ năng về tiếng Anh.
• Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực trong công việc.
• Kỹ năng:
  • Cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Kiểm soát kế hoạch và quản lý công việc.
  • Tư duy logic, tư duy phản biện
• Thái độ:  Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
• Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cạnh tranh theo năng lực
• Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng/năm).
• Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên môn/ các khóa học kỹ năng, thi chứng chỉ ... phục vụ cho công việc.
• Định hướng Career Path rõ ràng.
• Review lương định kỳ hằng năm.
• OT theo quy định của pháp luật.
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch.
• Phúc lợi sinh nhật (ngày nghỉ + tiền mặt).
• Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/ năm.
• Tham gia các chương trình Teambuilding, Sinh nhật công ty,, Noel, Year end Party...
• Tham gia các CLB Bóng đá, cầu lông, Âm nhạc, Sách...
• Các chế độ phúc lợi khác...