Chuyên Viên Marketing

• Xây dựng và phát triển kho nội dung đa dạng như: bài viết, hình ảnh, video, ấn phẩm truyền thông khác... cho các sản phẩm, dịch vụ, hoạt động của công ty
• Phát triển đa kênh truyền thông Website, Facebook, LinkedIn, ...
• Quản trị website, thực hiện các chiến lược SEO để cải thiện khả năng hiển thị trực tuyến, xếp hạng tìm kiếm và lưu lượng truy cập trang web.
• Tiến hành nghiên cứu thị trường và phân tích xu hướng ngành để xác định các đối tượng khách hàng tiềm năng, vị trí cạnh tranh và cơ hội marketing
• Phối hợp cùng phòng Kinh Doanh, thực hiện các sự kiện, chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng cáo thương hiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty
• Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing online & offline.
• Lập kế hoạch, quản lý, báo cáo ngân sách marketing; đo lường & báo cáo kết quả chiến dịch định kỳ.
• Nhiệm vụ khác theo phân công từ quản lý bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm marketing ít nhất 02 năm ở vị trí Digital Marketing, Content Marketing...
• Có khả năng thiết kế và chỉnh sửa ảnh, video
• Kỹ năng viết bài, kỹ năng biên tập các nội dung
• Có hiểu biết về triển khai chiến dịch quảng cáo, marketing online (Facebook, SEO, Google Adword, QC Google, Banner, Web...) là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc trong công ty phần mềm B2B là một lợi thế
• Linh hoạt trong ứng xử, ham học hỏi, biết lắng nghe & tiếp thu hướng dẫn, nhanh nhẹn, nhiệt tình & có trách nhiệm trong công việc.

• Nhạy bén với xu hướng thị trường, linh hoạt, sáng tạo và dễ thích nghi, đam mê các hoạt động Marketing

   

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12-15 triệu + Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp Đi lại
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, làm việc với đối tác nước ngoài.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty hàng năm.
• Đánh giá & điều chỉnh lương: Review lương hàng năm.
• BHXH, BHYT theo quy định + BHSK nâng cao theo thâm niên
• Công ty cung cấp đầy đủ máy móc, thiết bị làm việc
• Thưởng các dịp Lễ Tết, 30/4 & 01/05, 02/09 theo từng đợt của Công ty.
• Tham gia các hoạt động gắn kết như teambuilding, du lịch hàng năm. 
• Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến cao.