Chuyên Viên Kế Hoạch Sản Xuất/Planning Executive

- Lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo đơn đặt hàng của khách hàng và năng lực của sản xuất

- Theo dõi tiến độ sản xuất hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm; cập nhật báo cáo và hiệu suất thực tế

- Lập kế hoạch và theo dõi nhu cầu nguyên vật liệu để đảm bảo cung cấp kịp thời cho sản xuất

- Điều chỉnh lịch trình đơn đặt hàng để duy trì tính linh hoạt và hiệu quả trong sản xuất

- Quản lý tiêu chuẩn sản xuất, hàng tồn kho trong quá trình sản xuất và giải quyết các vấn đề phát sinh ngoài dự kiến

- Phối hợp, phân công và giám sát công nhân sản xuất để đảm bảo tuân thủ tiến độ

- Báo cáo kết quả công việc hàng tuần cho Giám đốc sản xuất

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc sản xuất

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ: Bằng cử nhân Kỹ thuật hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.

- Ngành nghề: Kỹ thuật, Quản lý sản xuất, Chuỗi cung ứng hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Kiến thức:

+ Hiểu biết về quy trình sản xuất, luồng nguyên vật liệu và lập kế hoạch năng lực sản xuất

+ Kiến thức cơ bản về kiểm soát tồn kho và lập lịch trình

+ Có kinh nghiệm về lập kế hoạch sản xuất, hệ thống ERP/MRP là một lợi thế.

- Kỹ năng:

+ Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và báo cáo tốt

+ Thành thạo MS Excel và phần mềm lập kế hoạch; ưu tiên kinh nghiệm sử dụng ERP/MRP

+ Tiếng Anh: Trình độ trung cấp (tương đương bằng Cao đẳng) – có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp cơ bản

- Thái độ:

+ Tư duy logic, có tổ chức và chú trọng đến chi tiết

+ Có khả năng giải quyết vấn đề và làm việc hiệu quả dưới áp lực

+ Đáng tin cậy, chủ động và hướng đến kết quả

+ Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Quyền lợi được hưởng

- Nhận lương vào ngày cuối cùng của tháng

- Lương tháng 13

- Thưởng hiệu suất công việc theo KPI

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật

- Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe riêng của công ty

- Team building

- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

- Tăng lương hàng năm

- Thưởng lễ tết theo chính sách chung của công ty và công đoàn.