Chuyên Viên Kế Hoạch (Ngành BĐS, Xây Dựng)

- Thực hiện công tác lập, tổng hợp báo cáo kế hoạch công việc định kỳ theo tháng, quý, bán niên, năm, báo cáo đột xuất từ các Bộ phận theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Tập đoàn;

- Thu thập và tổng hợp kế hoạch từ các Phòng ban/Đơn vị thành viên;

- Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch, phát hiện các bất cập và đề xuất điều chỉnh;

- Hỗ trợ phân tích số liệu sản xuất – kinh doanh, chi phí, lợi nhuận, tiến độ dự án;

- Tham gia soạn thảo quy trình, quy chế, biểu mẫu liên quan đến công tác kế hoạch;

- Lập báo cáo tổng hợp, báo cáo phân tích phục vụ công tác quản trị;

- Phối hợp với Bộ phận nhân sự tập đoàn thực hiện các công tác tính tỷ trọng/trọng số thực hiện công việc của các Bộ phận;

- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

o   Bằng cấp, kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bất động sản, Xây dựng (Kinh tế XD, XDDD&CN...), Luật, Đất đai, Tài chính, Kinh tế...

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương 

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc môi trường Chủ đầu tư Bất động sản, Tổng thầu xây dựng

o   Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:

- Có kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng về lập tiến độ, kế hoạch thực hiện dự án Bất động sản, dự án thi công xây dựng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thương thảo, thuyết phục, truyền đạt, giải quyết vấn đề

- Tính cách: trung thực, nghiêm túc, chủ động, nhanh nhẹn, hòa đồng

- Tin học: Vi tính văn phòng (ưu tiên mạnh về Microsoft Office, Excel, Power Point, PowerBI, Google Studio... máy Scan, photo, PM liên quan đến công việc)

- Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu, giao tiếp Tiếng Anh cơ bản

o   Yêu cầu khác:

- Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Phục vụ cơm trưa tại văn phòng (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) 

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…)