Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự (Bình Dương)

Hỗ trợ HR Director ở 4 mảng chính (tuyển dụng, C&B, hành chính, quan hệ lao động):

1. Tuyển dụng (30%): đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, tiếp nhận và theo dõi thử việc.

2. Quản lý nhân sự & C&B (35%): hồ sơ, HĐLĐ, chấm công, tính lương, BHXH/BHYT/BHTN, nghỉ phép/ốm/thai sản, chốt sổ, hỗ trợ đánh giá hiệu suất.

3. Hành chính văn phòng (20%): văn phòng phẩm, quản lý tài sản, đặt vé/khách sạn công tác, tổ chức sự kiện nội bộ, lễ tân.

4. Quan hệ lao động (15%): nội quy/quy chế, giải đáp chính sách, xử lý kỷ luật lao động, cập nhật pháp luật.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Luật/Quản trị kinh doanh.

- 3-5 năm kinh nghiệm HR tổng hợp, đã độc lập xử lý C&B/BHXH.

- Nắm vững Bộ luật Lao động và Luật BHXH; thành thạo Excel/Word và phần mềm HR.

- Giao tiếp tốt, cẩn thận, tinh thần bảo mật cao.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành sản xuất.

- ƯU TIÊN ứng viên sinh sống gần nhà máy (Dĩ An/Đông Hòa/Thủ Đức/Thuận An/lân cận), thuận tiện đi lại và mong muốn gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

- Lương 15-22 triệu/tháng + thưởng hiệu suất 1-2 tháng lương/năm + lương tháng 13.

- Ăn trưa miễn phí tại nhà máy; tham gia BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo luật; nghỉ phép 12 ngày/năm.

- Được đào tạo HR/Luật Lao động/HRIS; lộ trình phát triển: Senior HR - HR Supervisor - HR Manager.

- Hỗ trợ phụ cấp đi lại theo chính sách công ty (ưu tiên ứng viên sinh sống gần nhà máy).