Nhân Viên Kinh Doanh (Sales Executive)

Phụ trách phát triển thị trường khu vực miền Nam (Đông Nam Bộ/Tây Nam Bộ/Tây Nguyên theo phân công); làm việc tại Nhà máy Bình Dương, đi thị trường 60–70% thời gian.

1. Bán hàng & phát triển khách hàng (50%):

- Tìm kiếm & tiếp cận khách hàng mới: đại lý phụ tùng, garage, trạm xăng, công ty vận tải.

- Giới thiệu sản phẩm MADIN: AdBlue, nước làm mát/Coolant, nước rửa kính.

- Đàm phán giá & điều khoản, ký hợp đồng.

- Theo dõi đơn hàng, phối hợp giao hàng đúng hẹn.

- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.

2. Chăm sóc khách hàng hiện tại (25%):

- Thăm khách định kỳ, hỗ trợ kỹ thuật sản phẩm cơ bản, xử lý khiếu nại.

- Triển khai chương trình khuyến mãi; upsell/cross-sell trên khách hàng hiện hữu.

3. Thu hồi công nợ (15%):

- Theo dõi công nợ, đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn.

4. Báo cáo & thông tin thị trường (10%):

- Báo cáo bán hàng định kỳ; cập nhật thông tin đối thủ, đề xuất cơ hội kinh doanh mới.

CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ (KPI):

- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao (40%).

- Số khách hàng mới ≥ 8/năm (20%).

- Tỷ lệ giữ chân khách hàng ≥ 90% (15%).

- Thu hồi công nợ đúng hạn ≥ 95% (15%).

- Số cuộc thăm khách ≥ 20/tuần (10%).

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên Kinh tế, Marketing, Kỹ thuật Ô tô).

- 1–3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B; ưu tiên ngành dầu nhờn/phụ tùng ô tô/FMCG. Fresh graduate năng động vẫn được xét.

- Có sẵn quan hệ đại lý–garage khu vực miền Nam là lợi thế.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt sales tốt; thành thạo Excel & CRM.

- Có xe máy/ô tô cá nhân và bằng lái (bắt buộc).

- Năng động, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác xa, trung thực.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: lương cứng + hoa hồng theo doanh số + thưởng KPI; lương tháng 13.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Thưởng Lễ, Tết.

- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, công tác phí khi đi thị trường.

- Du lịch hằng năm + team building định kỳ.

- Quà sinh nhật & các ngày lễ (8/3, 20/10, 1/6...).

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

- Được đào tạo chuyên sâu sản phẩm & kỹ năng bán hàng.

- Lộ trình thăng tiến: Senior Sales → Trưởng nhóm/Quản lý.